人與人之間的關係真的很微妙。時機對了，一句適當的言語，一個貼心的動作，就可以迅速拉近彼此的距離。但如果之中沒有了解與信任，情誼同樣也可因誤會而在瞬間瓦解。

學生時期，曾與同樣不甚熟識的三個人成為室友，但在種種的因緣際會、相處，並逐漸認識對方的情況下，關係有所改變。有人因為自私、自大、自以為是，而與人為敵；而同時也有人因互相、尊重、替他人著想而情如姊妹。關係，因而形成。

有人也許會說：「關係，是一種緣分」。

不過我卻認為，緣分的深淺，或許是注定的。但關係的好壞，肯定是可以靠自己去改變的。

因為無論是親情、友情或是愛情，都可以透過溝通的管道交流著彼此的關懷。電話也好，寫信也好，e-mail也好，面對面也好，只要有交流，就有關係的存在。多交流，就是在堆積關係，累積對彼此的了解。雖然了解後的關係不見得就是好的關係。

在目前的公司待了一年左右的時候(今年三月)，因為直屬上司週末的突然來訪...之後的交流才開始熱絡起來。也許是語言的緣故(他是中國人)，加上在公司裡的互動，關係就這樣拉近了。

只是，關係的接近不代表著關係的深度，再加上他是我的上司，彼此的關係多少還是保持在一份尊重上。

可惜，所謂日久見人心。

因為六月份身體欠安，病假連連，這位上司開始認為我有”濫用關係”之嫌，於是態度上大作調整，變得難以親近，擺起上頭的架子來。他說他想對人人公平，所以才開始對我不客氣。但我心裡納悶，一定得對別人不客氣，才能顯示公平嗎？總經理比他大，卻對誰都客氣，這又如何解釋呢？

這幾個月來越相處，越發現到他的真實面，也看清楚他並不是我想像中那樣好的一位上司。畢竟情緒化與擺架子都不是一個真正管理者所該有的態度與特質。

關係走到這樣的路口，其實心裡已經有數，深度是不可能再延伸了。長度，就持續到離職的那天吧！

人與人之間，究竟有關係，有多大的關係，多深的關係，多好的關係，還是沒有關係，都是在眾多的因素下結合形成的。

在我們生命中的緣，深深淺淺，關係也隨時在變。究竟有多少人是與你密不可分的？又有誰是你生活上層層關係中的一分子呢？


寫於2003.9.8 Melbourne - home