那你現在怎麼辦?
車子還可以騎嗎?

七千真的很貴也
我覺得bear說的沒錯
請一個男生幫你牽去問搞不好不用那麼多

另外，我是不曉得你們怎麼想
但我的工作，我是真的很討厭人家來攀關係想免費問問題

先別說我們諮詢一小時收費近萬的問題（按表計費，不要懷疑）
常常遇到有人知道我的職業，不熟的就想辦法要到我電話，然後打電話來問。（常常心裡都還在想這個人是誰的時候，對方卻已經開始問他的問題了 哈哈，挖咧）

拜託，不是不幫，是奇蒙子的問題。如果有人叫你寫一免費程式給他，然後他是要拿來賺錢（或省錢）的，你心裡怎麼想？

大多數人可能可能不太會遇到這種問題，但我的行業卻常遇到這種鳥事，一開始我都碼很熱心，到後來真的就懶了，通常都碼先說收費，再來約時間，想問多久讓你問個夠，哈哈。

不過我們都會固定去法律扶助就是了，那都是免費性質的，幫助弱勢民眾。但如果是哪種賺很多又想省錢的，或是無聊發問的，不好意思，免談。
雖說腦力免費，但那就是專業。
（你會叫你不熟的朋友幫你搬家嗎？幫你做菜？出勞力的不會，那為什麼出腦力的就會，是因為腦力免費嗎？好好思考這個問題，就會知道我為什麼討厭這樣了，拜託，又不是很熟，雖然我知道，但我幹嘛解答？腦力這種東西就是這樣，對用腦的人來說很簡單的東西，搞不好是很努力的念了好幾年以及好幾疊書才覺得很簡單的）
（每行都有每行的難處啦）

應該是說
假設啦
像銀行以前都在報紙寫什麼發七個月，八個月
如果有人月薪雖然是八萬多
但基本底薪是五萬多，專業加給一萬多，主管加給一萬多，單位加給又一萬多
可是發年終究是僅用基本底薪算，那其實跟年薪比起來的比例其實是不多的，科技公司比較像這樣。

我有同學（呆大電機系的）在科技公司當小主管，底薪是很低的（在某日X光的封測廠，底薪僅三萬多，主任級的，大約管十幾個員工），其餘都是什麼績效獎金，工作獎金，全勤獎金（唉，說穿了，這種計薪方式可憐的是勞工，以後你們就知道了），縱使年終發12個月，也不到50萬，每年就是靠發股票，搞什麼責任制所以加班不給薪，每天上班最少12個小時以上，苦命喔。

比較好的公司不會玩這招，發的是比例（我女友公司就是），年終50%就是年薪一半，加班另算。（他們進去薪水談的也是年薪，沒有在談一個月多少的，薪資也是，沒什麼獎金，加給一大堆的名目，薪水單上就是本月薪資）

不過要看工作性質啦，像如果有人管公司現金流量，而該公司現金流量又是每天幾十億在跑的，某人如果願意犯罪，縱使一次就好，十輩子吃不完，當然公司願意給高薪。（唉，制度面的問題要說說不完）
又或者是公司賺錢的部門，所以當然拿最高。所以向若平均六十萬，一定是少數人拿很高，多數人拿低於六十，平均出來的。（向貴公司董監事拿了七億，若去平均得出每人60萬，搞不好最基層拿30萬不到，小主管級的50萬不到）
（聯發科平均拿600對吧，我聽我同學他哥說，不曉得是不是真的，基層也有的一百不到，那都是高層拿很多除下來的，而且他們公司員工少，一除數字就差很多，懂我意思吧？）

比上不足，比下有餘就好了，我就羨慕的就是我現在這個老闆啦，一週工作不到20小時，在家等領錢，希望我老了也能這樣。

明天又不用上班，有個很混的老闆真好 嘻嘻。

機車哪裡壞了要修7千元?
叫個男人幫你牽去問問..搞不好可以少個幾千

話匣子一開停不了阿

話說我先前打勞工訴訟，有的大肚子被解雇，有的快退休被解雇，唉唷，而且薪水都是那種兩三萬，三四萬，不多的那種。

常常開口第一句話，我很想找你們幫我討公道，但是你們收費，我付不出來。
唉~~ MF看到這，應該寬心了吧，這就是台灣大多數的勞工。
唉，我們也常做心安就是了，不管輸贏，免費幫忙啦，而且這種勞工還真不少。
（不過免費前提是雇主真的很過份的，像那種大肚子被解職的，家裡又只有他一份薪水，可憐到可以拍連續劇諸如此類的，否則大家來都這樣，我們怎麼活阿）
（想一想不對，我先聲明是不做免費的，那都是我同事做的，我是奸詐無比的人，省得麻煩，免得有問題大家都來問）

不過也看過一年400多萬年薪的人，明明就是自己錯，還來找我們，不好意思，你的錢我們不賺，請開著你的賓士車回去吃自己吧。

我們這行有個最大好處，可以選客人 哈哈。

不說了，免得越說越多，這可是MF的場 哈哈。

忘了說
上次忘了跟誰聊天

他就說他朋友老婆（60年次，台灣土生土長，女生）在某公司年終獎金拿了50萬，我心裡想說50萬有什麼好講的。

結果不小心一看，原來單位是『美金』阿。

小弟無能~~~嗚嗚~~

人比人氣死人啦。

唉，就像MF講的，要不就學科技進賺錢公司，不然自己開。
不然就去錢滾錢的公司吧。
XX官，師字輩的全部沒落中喔。（比上不足，比下有餘）

現在是要來比可憐的嗎？

我每天九點半前到即可（但要沒狀況啦，有狀況要很早就是，但幾乎很少）

通常六點，最多六點半就滾了

老闆？幾乎不到，一個禮拜可以看見他三次，就算他全勤啦，哈哈。我老闆熱中教書，寫書跟演講，其他賺錢的事就是我們負責（當老闆真好，我也想出來當老闆了）。

請假？事先大家同事們說好就好，老闆不扣薪，當然是前提要沒事，所以要請長假出國，通常都要三個月前規劃，否則行程表都是滿的。

常常都有公司或廠商請吃飯，吃到很煩，但每一頓都是好料。（我曾經去談判，讓當事人在幾小時內付八萬多，但當事人進帳近千萬，你覺得他們敢虧待我們嗎？）（逢年過節還一堆當事人寫MAIL或傳簡訊來感謝我，害我看簡訊不小心自摸掉牌，不算）

薪水，嘻嘻，最高機密，不過MF某個數字猜的很接近了（為免犯罪發生，那就不可以再透露了 哈哈）

不過我想離職了 哈哈。
換跑道。

我女友工作應該是我看過最爽的
中高階主管職
九點半上班，沒事六點下班，通常加班不超過八點。
年終獎金，拿過半年年薪這麼多（你沒看錯，半年年薪，他年薪已經夠高了，獎金居然發半年，所以我才會說你們平均60萬，對照你們公司去年賺錢的程度，真的是摳門喔）
唉，小弟無能。


要說摳，我以前在某銀行董事會當小跟班，報紙都寫得很好聽，好像幾個月幾個月，那都碼是基本薪資，工作跟主管加給都碼沒算入

唉，接觸多一點後，真的覺得台灣的勞工很可憐。

縱使是XX科的員工也一樣，搖掰沒落魄的久啦，整體結構問題。