立法院去年五月十七日三讀通過「司法院釋字第七四八號解釋施行法」，從五月廿四日起，相同性別之二人，得為經營共同生活之目的，成立具有親密性及排他性之永久結合關係，向戶政機關辦理結婚登記。同志結婚登記後成為法律上的合法配偶，法務部及勞動部發文，整理同志在完成結婚登記後可享有的權益。 

法務部表示，「司法院釋字第七四八號解釋施行法」的相關成立要件、普通效力、財產上效力、關係解消方式、收養他方親生子女、繼承權利、扶養義務，以及其他法規之權利義務關係，藉以保障當事人權益，如財產制準用民法夫妻財產制，在日常家務上互為代理人，遺產繼承則互為法定繼承人。 

勞動部指出，據勞工請假規則第二條：「勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。」除了婚假外，勞動部也表示，取得合法婚姻身分後，包括喪假、育嬰津貼、勞保遺屬年金給付、新制勞退等，都能直接適用。

其他如公司福利中與配偶有關的福利，如結婚補助、配偶住院醫療補助、員工眷屬可加保的團保等，也都可直接適用，若雇主因性傾向等因素，在招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷有差別待遇，同樣可處卅萬到一百五十萬元罰鍰，與異性戀婚姻並無二致。 

而在稅務方面，財政部官員指出，所得稅法裡都使用「配偶」一詞，因此並無修法問題，申報綜所稅時，有結婚關係就可以合併申報，結婚當年度可選擇分開或合併申報，但往後年度則須採合併申報，免稅額及相關扣除額皆可使用，也能申報扶養彼此的父母。 

醫療方面，原制度同志伴侶可以「關係人」身分代為簽署醫療處置同意書，但臨床上還是會被質疑，衛福部表示，在同婚合法化後，具有結婚關係者，則可以「配偶」身分簽署。