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女籃/WSBL實施選秀:國手55K。(2018.12.20)
女籃/WSBL實施選秀 國手55K
記者劉忠杰/綜合報導
WSBL在下一季將正式實施選秀制度,並針對優秀球員加盟(具有HBL甲級、UBA公開一級及入選中華隊),只要前2輪獲選的球員,都可獲得保障薪資,具國手資歷更可取得55K的月薪保障。
▲WSBL中華電信女籃(資料照)
為健全國內女子籃球發展,中華籃協及部分球團針對未來WSBL提出實施選秀之推動構想,並在10月曾拜會教育部爭取支持,教育部體育署對這項變革除了給予肯定外,也特別請中華籃協儘速規劃具體選秀方案,以利後續推動。
中華籃協18日邀集各球隊針對具體選秀辦法召開會議討論,會中各球團對實施選手制度內容已達成共識,計畫從下個球季實施;選秀方式與SBL相同,依據前一季例行賽名次,每輪依序由上季最後一名先選,次由最後第2名接續遴選球員,直至所有球隊放棄為止。
球員薪資待遇方面,首輪獲選球員保障月薪45K、第2輪獲選球員保障月薪40K,如入選國際賽中華隊正選名單(瓊斯盃、世大運、青年隊除外)薪資保障月薪55000元起,第3輪入選的球員,則自行與球隊洽談。
針對國內的女籃生態,明年度各球隊可保留5位建教合作學校之球員,109年度每隊則只能保留3位,110年度起不保留,實施前,將會視當時現況再行研議。
WSBL第14季預定於108年1月14日開打,26日將召開領隊會議確認賽程及各隊參賽名單。