2016-04-03 00:23:59→☆ 魅格格 ★←
(大陸地區)拒穿女裝遭解僱、跨性別人士控公司歧視！（2016.03.31）
貴州貴陽慈銘體檢中心，早前以「愛穿男裝，形像與公司要求不符合」為由，把屬於「女跨男」的跨性別人士小陳辭退。小陳要求當局介入調解失敗，最後決定將慈銘體檢中心告上法院，成為內地首宗跨性就業歧視案。
「重要的是公開道歉，我現在在乎的是尊重問題。」小陳說，他因「愛穿男裝，形像與公司要求不符合」，工作一周後就被慈銘體檢中心辭退。3月7日，小陳向雲岩區勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，3月14日，勞動仲裁委員會受理此事。
昨日，雙方接受調動，慈銘體檢中心同意支付小陳試用期工資，但拒絕公開道歉和經濟賠償。半個小時後，調解以失敗告終。隨後，貴陽市雲岩區勞動人事爭議仲裁院出具開庭通知書，決定將於4月11日開庭審理此案。
小陳是貴州黔程工作組的負責人，是國內跨性別運動推動者之一，曾參加2013年聯合國跨性別會議。據悉，小陳心理性別是男性，生理性別是女性，是性少數群體中的跨性別，屬女跨男。據民間非營利組織、北京同語負責人徐玢說：「性少數群體中，有不少人受到就業歧視，但跨性別會更加明顯，因為他隱藏比較難，而且一旦被發現，極有可能被解僱。」
「這個事已經不是代表我一個人了。」小陳說，他希望大眾了解更多性少數群體的知識，並通過此案推動「反就業歧視法」的出台。而小陳的代理律師黃沙謂：「慈銘體檢中心在庭前調解上辯解，說『小陳穿着打扮違反規章制度才被公司開除』，但事實是慈銘歧視跨性別者，涉嫌違法解僱」。
澎湃新聞網
