“現在紐約的每一位跨性別者都將得到應有的尊嚴”

　　美國紐約市官員擬定性別身份守則，對2002年通過的提供廣泛保護的法律進行補充。市政府12月21日公佈具體方案，被平等倡導者形容為最強大的反歧視措施。

　　據美聯社與NBC紐約台報導，根據這份守則，餐廳老闆不能要求男性用餐者打領帶，也不能強迫女服務員穿裙子，除非男服務員也穿裙；健身房不能為客人指定更衣室，即使有人抱怨，也必須讓客人自己選擇；如果員工偏好使用女性名字“簡”(Jane)，雇主就不能在識別證上寫男性名字“約翰”(John)。

　　紐約市人權委員會主席瑪拉利斯(Carmelyn P. Malalis)表示，“這份守則在紐約市明確定義了何為歧視”，如果違反守則，最高可罰款25萬美元。

　　除了買房、租房和僱傭禁止歧視，新守則也在個人選擇的人稱代詞方面進行具體規範。人權委員會官員說，他們了解某些行為是無心之過，但屢教不改、試圖“糾正”或嘲笑當事人都屬於違法。

　　守則指出，跨性別者可以根據自我認同的性別選擇衛生間或更衣室，其他客人或員工的反對不能作為“拒絕當事人進入的法律依據”。如果有性別中立或單人使用的衛生間，守則僅作為建議，不強制要求遵守。

　　紐約市的守則從醫療支付到員工穿衣都有規定，雖然不一定要求男女著裝統一，但企業不能單獨規定女性穿裙、化妝或禁止男性留長發等。

　　美國部分城市已將跨性別者列入對抗歧視的保護措施中，紐約州長科莫 (Andrew Cuomo)在秋季跟進實施，但也有部分城市的社區斷然拒絕，例如休斯頓選民在今年夏天投票否決了保護同性戀和跨性別者的《休斯頓平權法規》。

　　跨性別者法律保護和教育基金會執行主任西爾弗曼(Michael Silverman)表示，新守則與強有力的人權申訴法律框架，使紐約走在最前沿，守則中羅列的諸多問題“是跨性別者每天都會真實面臨的掙扎”。

　　這份守則適用於所有企業、房東和老闆，公立學校已有類似守則，部分宗教組織和私人俱樂部可不受規範。目前代表餐廳經營者和房東的組織尚未答复記者詢問，大型連鎖健身中心也尚未置評。


(台灣“中央社”)

　　 守則詳情：http://goo.gl/fxdgVW