安永舉辦座談會

　　世界四大審計 ​​事務所之一安永會計師事務所4月20日下午舉行“多元文化與包容座談會”，邀請安永全球公共政策事務副總裁Beth Brooke-Marciniak暢談多元文化對企業的幫助。活動指出，“你的客戶有可能是同志”，因此友好對待同性戀人士對企業運營很重要。

　　根據各項統計，同性戀群體約佔總人口的4%至10%，意味著大多公司都有同性戀員工。然而在職場中，同性戀取向常常隱晦不可言，15%至43％的同性戀員工曾在職場遭受某種形式的歧視和騷擾，8%至17％的同性戀員工曾因性取向被拒聘或解僱。

　　研究表明，企業如果不提出任何友好對待同性戀、雙性戀和跨性別者(LGBT)的政策，生產力會降低15%至30%。這不只是員工的個人損失，還會影響團隊合作，讓整個公司面臨損失。

　　台灣同志人權法案遊說聯盟近年來推出“同志友善企業”名錄，加入其中的公司必須承諾不歧視LGBT人士及其家屬，並公開表達對LGBT群體的支持。目前白金科技、FlyingV募資平台、宇軒數位、傑徳影音、德臻法律、好孩子國際娛樂已加入“同志友善企業”，台灣本土遊戲業龍頭遊戲橘子也宣布跟進。

(聯合新聞網)