南非法庭裁決一名通過代孕當上父親的同性戀男子有權享有育嬰假。此舉在該國尚屬首次，獲得人權團體肯定。

　　台灣“中央社”報導，據南非新聞網站Times Live消息，德班勞工法庭3月26日下令當事人的雇主“國家信息技術局”必須允許當事人停薪留職兩個月，在家照顧新生兒。

　　代表這名父親出庭的律師勞倫斯(Irvin Lawrence)表示，很高興法院作出公正裁決，但為了保護隱私，不能公開當事人姓名。

　　勞倫斯說，這項史無前例的裁決或許能為日後“妻子正在生育或稍後去世”的丈夫們，開啟向雇主請假在家照顧新生寶寶的大門。

　　2006年南非正式立法保障同性婚姻權利，成為世界上第5個婚姻平等的國家。

　　這名初為人父的男子於2010年與同性伴侶公證結婚，成為合法配偶。他們在代孕母親的幫助下，一圓為人父的夢想。

　　雇主當初拒絕當事人的育嬰假申請，理由是法律規定育嬰假僅給予女性。雖然雇主最後同意批准請假申請，但理由是“家裡有事”而非育嬰所需。男子認為雇主歧視，憤而起訴。

　　法官加什(David Gush)指出，雇主忽視了法律不僅保障新生兒親生母親的福利，也照顧新生兒本身的福祉。既然原告起到了母親養育嬰兒的作用，雇主就沒有理由不批准育嬰假。