歐智華(Stuart Gulliver)

　　匯豐控股集團行政總裁歐智華12月9日天在香港出席“亞洲LGBT(不同性傾向及跨性別人士)峰會”，他表示匯控致力於推動多元共融的工作環境，並非只為財務回報，更因為這件事是合理且正確的，故身體力行，事關企業有責任營造人人都可發揮所長的工作環境。

　　歐智華透露，一如其他機構，匯控也有一些員工和客戶屬於LGBT社群，以前這些人往往“隱形”，但若他們不想再隱藏身份，匯控有責任提供協助。

　　他說，匯控現在有為LGBT社群的同事提供特別醫療褔利，該集團在英國的工作申請表上性別一欄亦有改​​變，以往只有“男”或“女”兩項選擇，現在已加添“其他性別”，更可索性不填報，以消除跨性別人士的障礙。

　　歐智華不諱言，推動相關政策時面對不少困難，例如同性戀在一些地區仍被視為未合法。他表示，匯控是一家國際銀行，可應對情況作出適當支援，例如員工若不願調職去禁止同性戀的地區，該集團不會勉強。

　　歐智華還表示，歡迎多元化的客戶群，現正審視旗下保險產品，以確保支援所有客戶需要。

(來源：信報／文：凌通)