【記者李威撰整理報導】

推動同志權益、增進社會包容的路上，除了民間團體與政府部門，營利導向的公司企業也能扮演重要角色。英國的巴克萊銀行（Barclays）透過各種合作方式，為自己爭取商機的同時，也肩負起企業社會責任。

根據《同志星文網》（Gay Star News）報導，今年6月美國最高法院宣布《婚姻保護法》（DOMA）違憲後，位於紐約第七大道的巴克萊銀行（Barclays）外表的電子牆上，連續3天投映數位彩虹旗，引起路人注意，照片也在網路上廣為流傳。

在巴克萊銀行推動多元與包容計畫的菲勒利（Simon Fillery）表示，這項創舉意義重大，因為這是巴克萊銀行的電子牆，首次用於非商業性的用途。

巴克萊銀行內部有一特別之處，就是LGBT的員工們，籌組了名為「光譜」（Spectrum）的網絡組織，負責落實企業社會責任，並協助推動有利於多元性及包容性的各項計畫。如何結合商業考量與「企業社會責任」，巴克萊成為可供參考的範例。

籌募善款 贊助影展

目前，知道巴克萊銀行支持同志社群的人並不算多。7月中旬，巴克萊銀行與英國「女男同志基金會」（Lesbian and Gay Foundation, LGF）合作，邀請客戶參加喜劇演員卡梅隆（Rhona Cameron）舉辦的吃喝玩樂活動，將籌募到的款項用來推動「安全校園」（Safer Schools）運動，讓孩童免於恐同症及跨性別恐懼症。

巴克萊與LGF的合作，還包括2012年的同志英雄獎（Homo Hero Awards），該獎項褒揚在地方社區替LGBT社群帶來貢獻的英雄人物。今年5月的「國際不再恐同日」（IDAHO），雙方再次合作，巴克萊在各地分行張貼1,600張海報，並於3,500台提款機宣導、慶祝這個日子。

除了大型活動，巴克萊銀行也關注地方性的小型活動。擔任「光譜」共同主席之一的湯生（Kathryn Townsend）表示，即使是販賣烘培麵包這樣的小活動，只要有餘力，就會盡可能提供協助，提供協助的模式並不限於財務幫助。

在英國及美國，巴克萊銀行也提撥資金給艾伯特甘迺迪信託（Albert Kennedy Trust）及阿里佛尼中心（Ali Forney Center）等機構，協助他們提供服務給無家可歸的LGBT青年，這類議題目前較少受到關注。

巴克萊銀行還資助各地影展，除了歷史悠久的倫敦同志影展，也支持印度的LGBT同志影展。

現身遊行 表態多元

因為同志商機日益受到重視，有些公司企業開始加入同志遊行，或是給予遊行活動實質贊助。巴克萊銀行就是最早加入同志遊行的公司企業之一。

在英國，巴克萊已經連續10年參加曼徹斯特同志遊行（Manchester Pride）。「光譜」的成員皮爾斯（James Pearse）回憶，巴克萊銀行的遊行花車出現時，現場民眾都在交頭接耳，對他們的參與感到訝異，但普遍意見仍是正面的。

皮爾斯認為，巴克萊銀行現身遊行相當重要。「它確保民眾了解到，巴克萊是開放多元的，對雇主來說同樣也是表達立場的機會。」皮爾斯說：「無論性向、身障、文化背景或宗教，巴克萊歡迎所有的人。」

巴克萊參與同運，也進入亞洲地區。在新加坡，他們贊助、參加知名的同志活動「粉紅點」（Pink Dot），也投入Oogachaga的運作，該組織提供同志面對面的諮詢服務。由於同性戀部分行為在新加坡仍是非法，菲勒利認為，巴克萊能在新加坡協助推動LGBT的平權運動，可說意義非凡。

在巴克萊銀行同樣也是負責推動相關計畫的麥克萊恩（Mark McLane）表示，巴克萊銀行的各項多元性計畫，並不僅限於LGBT社群，身障者及婦女也都包括在內。

照顧員工 生活安定

值得一提的是，巴克萊銀行是華爾街第1個提供同等福利給員工家中伴侶的公司。此外，在新加坡、香港、印尼、馬來西亞與泰國等亞洲國家及澳洲，巴克萊也提供醫療保險等福利給銀行員工的同性伴侶。

在克萊銀行工作的奧唐納爾（Natalie O'Donnell）說，加入「光譜」最棒的地方，就是大家都像一家人，生活在安全、舒服的環境中。奧唐納爾覺得，替巴克萊銀行工作是一件值得驕傲的事。