2005-12-07 17:32:40檸檬
Stress
壓力來了!最近開始有正面的壓力產生。我很開心有壓力的生活總比渾渾噩噩的過日子好。我真的很怕自己生活上沒有任何的方現跟目標,或許在潛意識裡我是屬於工作狂吧!也許工作才是我生命中的標的,有了它才能獲得更多的成就。
正面的壓力有那些呢?由於我是畢展的副總召我必須知道這個組織裡大大小小的事情,在必要的時刻我需要做出決定,讓整個小組織能夠順利的進行。從活動策劃、找場地、找人、找時間到每個組員進入、退出,贊助廠商的各種反應的應付我都需要作出適當的決策。但我發現我不是一個好的領導者,因為我不能很清楚的把想要傳達的消息化成語言跟組員們做好的溝通,也不能有效率的完成進度工作。我連進度都沒安排,要怎樣才能把工作制度安排好呢?這一點我完全要自己檢討,這幾天要快點把進度安排出來讓所有人可以在指定的時間中做出想要的成果。可能我這學期修了管理學、經濟學和人力資源,我開始要用書本上所教授的理論實際上去操作人力管理。只是我很擔心,我不能很強力的要求每個人需要達到完美的標準,也不能用總召的身分要求組員們都必須在時間內完成績效,更不能對他們兇。所以我開始覺得管理人好難,他們有自己的脾氣、娛樂跟忙碌的事情,畢展對他們而言不是唯一重要的事情,只算是額外打發時間的消遣吧!在我眼中卻是很重要的大事,因為我是總召啊!是不是人在不同的位子就有不同的想法呢?
既然壓力來了!就大力解決它吧!不要留下任何遺憾給自己。
正面的壓力有那些呢?由於我是畢展的副總召我必須知道這個組織裡大大小小的事情,在必要的時刻我需要做出決定,讓整個小組織能夠順利的進行。從活動策劃、找場地、找人、找時間到每個組員進入、退出,贊助廠商的各種反應的應付我都需要作出適當的決策。但我發現我不是一個好的領導者,因為我不能很清楚的把想要傳達的消息化成語言跟組員們做好的溝通,也不能有效率的完成進度工作。我連進度都沒安排,要怎樣才能把工作制度安排好呢?這一點我完全要自己檢討,這幾天要快點把進度安排出來讓所有人可以在指定的時間中做出想要的成果。可能我這學期修了管理學、經濟學和人力資源,我開始要用書本上所教授的理論實際上去操作人力管理。只是我很擔心,我不能很強力的要求每個人需要達到完美的標準,也不能用總召的身分要求組員們都必須在時間內完成績效,更不能對他們兇。所以我開始覺得管理人好難,他們有自己的脾氣、娛樂跟忙碌的事情,畢展對他們而言不是唯一重要的事情,只算是額外打發時間的消遣吧!在我眼中卻是很重要的大事,因為我是總召啊!是不是人在不同的位子就有不同的想法呢?
既然壓力來了!就大力解決它吧!不要留下任何遺憾給自己。