超過9成的醫生認為自己得到的報酬和付出不相符，這是昨天中國醫師協會公佈的一項調查結果。記者採訪瞭解到，目前中山的醫生收入差別巨大，有三甲醫院的醫生，居然曾有一個月只拿了500塊錢！
　　有中級職稱月薪不過2000
　　昨天，中國醫(師)(原為生)協會在慶祝《執業醫師法》實施10週年之際，公佈了一項全國醫生調查的數據，這份包括了3182名醫生在內的調查顯示，認為當前醫師執業環境“良好”和“一般”的分別為7.44%、28.9%，而選擇“較差”和“極為惡劣”的則分別達到39.57%和24.04%。而最令人吃驚的是，在普通百姓眼中屬於高收入階層的醫生，居然有91.9%認為自己的付出與報酬不相符。
　　陳艷華(化名)本科畢業後即進入中山市一家三甲醫院工作至今已有9年，她非常認同這個調查結果，“去年我有個月正常上班，但到手的收入只有500塊錢。”作為一名工作快十年的醫生，在三甲醫院工作，而且已經拿到中級職稱，但平均月薪不過2000元。

　　去年收入最低的那個月份，剛好是她從住院部調到外設的一個小門診從事康復工作，醫院是按照醫生診治的病人數計算收入，她初到門診，找她看病的病人不多，所以收入一下子縮水了四分之三。
　　重新擇業嚮往事業單位
　　中國醫生協會公佈的調查數據中顯示，51.52%的醫師認為醫師的收入差於教師，而醫師不願意自己的子女報考醫學院校為62.49%，其中，44.82%的醫師有放棄醫師職業的想法。
　　記者瞭解到，本地的醫生想放棄醫生職業的比例很小，但不少低收入科室的醫生，希望能夠調往收入更為穩定、沒有執業風險的單位工作，事業單位成為他們的首選。一位剛成功從市內一三甲醫院到某中學擔任校醫的劉小姐說，如今在學校工作每天下班後就不用想上班的事情，每年還有兩個假期。
　　記者調查
　　醫生收入差別極其懸殊
　　記者在採訪中發現，醫生的收入因為科室不同，差別懸殊的程度大得驚人。
　　陳醫生所在的門診部，醫生的月收入大概在1800元~3000元之間，幾乎是該醫院最低的一個科室，但是，康復科的醫生收入，卻在萬元以上，“我從事的工作和康復科醫生基本一致，但因為科室不同，醫院所定的分配機制不同，所以我收入這麼低。”
　　記者瞭解到，醫院裏面比較高收入的科室，除了行政部門外，還有外科、骨科、婦產科、腫瘤科、呼吸內科、心血管內科等用藥量較大的科室，甚至一些鎮區的婦產科醫生，並非名牌院校畢業也沒有拿到相應的職稱，收入也能輕鬆過萬，而無論是大醫院還是小醫院，急診科、門診等科室的醫生，普遍收入較低。09/04/27來源：廣州日報

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