昨天到嘉藥開勞委會ERC的工作會報，及職業安全衛生學會的工作交接。
發生了幾件事情，回來之後，發現自己算是一個害羞的人，不懂交際應對，所以也常常吃悶虧。

我估算錯誤的時間，提早快30分鐘到達嘉藥的門口，我要從大門進去，結果被守衛攔下，我心一急，只問他，為何我要進去開會不能從大門，他一口說『都讓你停進來，位置會不夠』這什麼話？哼，停後門就停後門，只是穿著洋裝要在這酷熱的天氣蹬著高跟鞋走這麼大一段真是滿肚子的不高興。後來下午開車回來時，在路上想，為何其他人都進的來呢？除了有一只教育部的開會證明之外（我沒出示）就是他們清楚的說出會議的名稱，我沒講清楚，只是一股腦被守衛的態度惹火了！所以，這......得自己負責。

後來自己做了一些報告，得到計畫主持人的讚賞，勞研所所長的褒獎，我竟然只說出謝謝，啥話都沒講。
或許諸位看官會說，這樣就好啦？要不然要怎樣，其實是後面的狀況。
這些大頭頭都是我們研究計畫的衣食父母（有點可悲），所以在休息或午餐的時候，有很多的時候可以討論研究，提出想法，我都錯失機會，因為我在想要如何開口，要如何提及我不只會架設網站弄e-learning，我有在做實驗型的計畫啦......我目前作的一個主題『室內空氣品質』我們的研究團隊裡，有一個全國的大喀，系主任鼓勵我去跟她討論一下，我就想了好久，鼓足勇氣過去，結果話沒講到，連他都不知道我準備有話跟他說，一下子就要繼續進行會議，等我回過神來，他已經先行離去。吃飯其間（自助式）大夥主動互換名片，我又不好意思拿出名片，回來之後，笑了笑自己，這是怎樣呀！

其實，或許我可愛的一面就是我不懂交際應酬，如果我這麼善於交際，大概也沒這麼多知心好友了！可是為了工作，是否要做這樣的事情呢？
我一直在研究這一條路思考著，我是否要向我的指導教授般，一股氣勢，就是要靠自己，絕不依靠別人？現在講究的是研究團隊，單打獨鬥是不可行的！
這是趨勢，我得好好學習一下，說話應對都得練習，我想得培養一點關於這方面的自信，待在學校太久了，太容易對人際關係自我滿足，一個小小的校園，大家都彼此認識，說話也不須要太多的交際應酬，我也不會一天到晚到行政大樓跟校長、副校長、三長聊天講話，所以欠缺磨練.......
唉～真難，要面對自己的個性去做另一面向的改正，真的有點難......