王品集團董事長戴勝益:我為何斷絕孩子的退路
看了這篇在親子天下雜誌第18期上刊登,作者是李翠卿寫的文章有很深的感慨!
也令我想到"置死地而後生"這句話.
對於年收入近50億的經營者來說,看事情的角度果然不同.
思維自然也有所不同,很慶幸看到了這樣的訊息,
不論是在工作上或是在家庭的經營上,的確是應該如此.
鼓勵思考,動腦解決問題!
我曾經碰到一位自稱,目前中和的電線桿都是他承包,
並且中和50幾個里長都認識他的人說,
"能舉一反三的人是聰明人","那能舉一反十的人是人上人",
"而我就是那能舉一反十的人"聽了這樣自豪的話,
不難理解為何能有此能耐!
許多人都拒絕思考,就連過去曾經帶過我的老闆,
也是如此,叫我不要有任何的邏輯,用他的邏輯就對了!
問題不是他的邏輯不好,而我不想學習,反倒是我想學習他對的邏輯,
只是我更想知道,問題的本質是什麼?以及如何思考問題?
不過很多人都懶的思考,也懶的教導,
更好玩的事情是,過往所累積豐富的知識與經驗,
如何"傳承"給下一代?往往是非常多帝王所在意的,
王品集團能經營到如此成功,相信對於如何成功也很感興趣,
單單是如何看待教育這一點,也很令人感到興趣!
或許以下這則報導,能夠多少看到點端倪吧!
也令我想到"置死地而後生"這句話.
對於年收入近50億的經營者來說,看事情的角度果然不同.
思維自然也有所不同,很慶幸看到了這樣的訊息,
不論是在工作上或是在家庭的經營上,的確是應該如此.
鼓勵思考,動腦解決問題!
我曾經碰到一位自稱,目前中和的電線桿都是他承包,
並且中和50幾個里長都認識他的人說,
"能舉一反三的人是聰明人","那能舉一反十的人是人上人",
"而我就是那能舉一反十的人"聽了這樣自豪的話,
不難理解為何能有此能耐!
許多人都拒絕思考,就連過去曾經帶過我的老闆,
也是如此,叫我不要有任何的邏輯,用他的邏輯就對了!
問題不是他的邏輯不好,而我不想學習,反倒是我想學習他對的邏輯,
只是我更想知道,問題的本質是什麼?以及如何思考問題?
不過很多人都懶的思考,也懶的教導,
更好玩的事情是,過往所累積豐富的知識與經驗,
如何"傳承"給下一代?往往是非常多帝王所在意的,
王品集團能經營到如此成功,相信對於如何成功也很感興趣,
單單是如何看待教育這一點,也很令人感到興趣!
或許以下這則報導,能夠多少看到點端倪吧!
王品集團董事長戴勝益:我為何斷絕孩子的退路

育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但戴勝益卻完全不做此想。
育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。
其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但戴勝益卻完全不做此想。
王品是國內最大餐飲連鎖集團,除了王品牛排以外,旗下事業體還包括陶板屋、夏慕尼、西堤牛排、原燒、聚北海道昆布鍋等多個品牌,兩岸店數逾百家,年營業額高達五十多億。
但是,戴勝益卻堅決不讓子女進入他的餐飲王國,不要說是「接班」了,連去任何一個事業體「上班」都不行。
他不只擋了他們的「前途」,甚至還斷了他們的「財路」。明年王品股票即將掛牌上市,戴勝益瀟灑宣布要捐出個人八○%的財產做公益,只各留五%給兒女,而且還設下三十五歲才能動用的限制條款。
他並不打算讓王品變成一個家族企業;他的孩子,只是「戴勝益的兒子女兒」,絕對不會是「王品集團的少東、公主」。
王品這座江山是他自己白手起家打下來的,如果孩子們也想要一座大好江山,那麼,不好意思,請自己努力。
Q.你自己是一個什麼樣的父親?教養哲學是什麼?
A.我很民主,對小孩幾乎是寬容到極點,對我來說,小孩子只要不犯法,做什麼都可以。
我的教養觀跟一般家長不大一樣。很多家長逼著小孩補習、做功課、學很多才藝,但我觀察,很多家長要孩子學東西,只是為了滿足自己小時候的遺憾;而很多被硬逼著學這學那的小孩,長大以後的表現反而比較平庸。為什麼呢?因為他忙著應付父母的期望,根本沒有空閒去發掘自己真正的興趣。