掛斷後原PO獨自哭了好久，直到隔天倏忽接到主管的電話， 扣問她為何沒法到職，這才發現事有蹊蹺，原來竟有人假冒原PO身份打進公司，稱她尚有計劃、婉拒入職，並找人假債主管名義與她傳遞未錄取的假消息，釐清後原PO依本來入職日上班，並按兵不動，於上班期間漸漸查詢拜訪此事。

職場上躲藏著與正式組織分歧的潛法則，若不多加注意，很輕易默默掉入圈套。有位網友分享昔時從大學初出茅廬時碰到的誇大狀態，在剛收到面試通知還未入職前，她竟就被公司老鳥想法讒谄，差點落空該公司的職缺，整起事務讓眾人看得一愣一愣，難以理解為何會産生這類狀態。

原PO於Dcard中發文，示意那時本身是剛從大學畢業的新穎人，尋尋覓覓後終於比及一間大公司的職缺，從接到通知、面試及登科通知都是同位主管與之聯繫，可就在入職前她接到一通未顯示的來電，對方宣稱是該間公司的人員，更帶來凶訊「因為公司內部抉擇，決議不登科你」。原PO聽聞潰散至極，因為從面試到收到登科通知一切都相當順利，她也是以推掉其他的面試約請，她生氣地想找本來聯系的主管確認，可對方卻答複該主管休假，而她只是代為轉告。

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