晚上和朋友聊了聊，探索著工作的其他可能，20年的業務與管理經驗，果然有很多豐富的分享，幾個覺得很重要的東西，趕緊記下來參考：

一、如何選擇你要的工作？有五個評估的面向：
1.合理的報酬：當然做多少事可以領到多少錢是一大重點。
2.自我的實現：是不是你想望的事業。
3.產業的發展：產業整體的未來走勢。
4.工作的價值：這個工作對人/社會的意義如何。
5.升遷的機會：工作上的發展機會。
然後針對每個想要嘗試的工作都做上述的評分，當然自己看重的部份可以加權比重，最後你會得到一個最佳分數的工作。
(不確定是不是這五個面向了，先寫起來再說。)

二、如果想要從事業務，將有三件要努力的事情：
1.目標管理：訂定階段性目標當然是很重要的，然後一步一步向前走。(具體、量化的指標是很重要的)
2.時間管理：越彈性、自由的工作，越注重時間的規劃和運用。
3.自我激勵：業績好的時候自我獎賞，低潮時的時候自我勉勵。

三、從事業務，要擁有的四項能力：(KASH=Cash)
1.Knowledge：專業知識。
2.Attitude：態度、心態。
3.Skill：行銷技巧。
4.Habit：工作習慣。
人們往往以為第1、3項才是重點，可是最後影響的關鍵往往是第2、4項能力。