我在某間醫院  擔任被服人員  

去年到現在  半年多  月休五天  8時-17時

工作內容  早上發衣服  必須從6樓發到11樓

             下午就是發值班是醫生的棉被(橘色) 床單 枕頭套

             再發一次衣服   (比較少樓層)

             最後  收七間汙物室  還有刀房

             偶爾補9.11樓男護理師 刷手服   9b護理師服  

  ps* 1. 衣服包含很多 有病人服  手術衣  長袍  隔離衣...等等
          
        1-2.你必須學會庫存  因為這只是舊大樓 

             另一個大樓是別人發

        1-3.第一趟不夠  下午要補齊  

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剛開始學   東西真的很散   記熟了  就好了

問題一  只是我另一個同事   拿了庫存或是拿了什麼都不說

          剛開始她東西缺了  卻去拆庫房   ((只是要你開個口  是要你的命喔

          明明我這裡有  卻拆到連現在一把50件的男L褲、M褲都沒有

         

問題二  我下午發的橘色物品  會因為綠色棉被不夠而去貼急診 

          可能要看早上跟下午回來的綠色棉被數量而定

          重點是   她拿了橘色東西  也是不說  一定問了妳才說

         她: 歐歐  ....我只拿多少多少  ....

((聽到不想聽  數量多少講不出來  而且還會少講    我測試她數量跟她嘴裡說的數量有落差))



問題三   東西不夠 ， 過度使用的浪費!?
 是洗衣廠問題?  病人用的太兇?  還是拿去被人藏起來? 護佐那裡? 病人衣櫃? 

           舉例  某樓某區的病人 因為臥床需要長袍  可是家屬不會包尿布  卻也沒有請看護

                  可是那位病人會不由自主拉肚子  那豈不是整個衣服跟床的用品只為你一個人消耗

                  該區的被服室整間給你算了    沒有方案  就任意消耗
              
      東西有沒有都要珍惜  尤其在醫院住院每天都在挑新衣服的傢伙((請問你是住院還是來秀衣服的?)

        過度使用要不要改收費?  隔離的也是   病人因病被隔離  拿隔離衣  當然是很恐怖在拿

        組長說一個疥瘡的病人是2-3把隔離衣  那好  某天4個疥瘡  我一次給8把 還不夠  ....

         很顯然你們是整捆十件a走嘛.....     

小問題很多  還有護理師  搞不清楚狀況    就打電話來說沒有什麼   幹  上去還有

                被耍第三遍    她媽的,,,,搞清楚你們的狀況再談