最近有個小妹妹提了離職，提離職的時間點是週四的下班前，她希望能夠在周五就可以離職，因為她其實已經心不在此，並已經兼差了好幾個月

伴隨著她的一把鼻涕一把眼淚的是，對我很多次的抱歉和不好意思

因為我教會了她很多，所以她覺得很內疚，也很對不起我，但是她仍然必須要離開去創業

而創業就是要靠年輕沒有太多負擔時，勇敢去做，老了就沒機會了

老實說，不是老人家不想給年輕人機會，而是很多年輕人自己毀了自己的品牌

離職這種東西提了，就不要後悔，不管是買方或賣方，沒啥必要就不要去吃回頭草

對於這個小妹妹的離職，我表現上樂觀其成，實際上卻巴不得社會好好教訓她，當然更慶幸的是，她很早就現了原形

我對於這個小妹妹只有一個簡單的要求，就是請她親自打電話給最重要的五個客戶道別離

小妹妹猶豫了一下，不願意打電話，只說一定會寫mail給客戶道謝

很多事，如果你真的單純相信，那就是你笨了

我絕對不相信她會寫信，我只覺得連這種最基本的敷衍都不會做的人，創業成功的機會是相當低的

 

小妹妹才剛離開公司後的五分鐘，她努力三個月的客戶就打來要簽約了

當我告知小妹妹已離職時，我聽到電話那頭客戶的氣急敗壞，甚至合理的懷疑，我們公司也是有問題的

我只能一直說對不起，但五分鐘後，新的業務就接手新客戶了，這個公司依然存在，地球也照常運轉

接下來的兩周，我都在處理這樣的事情，不斷的道歉，並在最短時間內將事情上軌道

在職場上，離職是最簡單，卻也最複雜的事情

但離職下台就是種藝術，就算有多不爽，也替後面無辜的新同事多想幾步，人家也是人生父母養的

人爭一口氣，佛爭一柱香

想清楚離職可以是個優雅的轉身，人和神還有老闆都會感謝你的

加油，keep walking