走廊的遠方走來一位熟悉的人影，我知道他是誰，我叫得出他的名字，不過我卻喜歡叫他：「總經理，您終於來啦！您知道自己有多久沒來上課了嗎？王八蛋！」

　　請不用太訝異，這就是我對他的打招呼方式，他也很寬宏大量的欣然接受。

　　「不要叫我總經理啦，我還沒到這麼高的Ｌｅｖｅｌ。」由於這是真人真事演出，為了保護對方不被追殺，所以在這篇文章裡，我們就用阿宗來稱呼他吧。

　　「最近拼成這樣，你是真的想要當總經理了是吧？」不管怎樣一定要先虧他幾句。

　　「沒有啦！」我們走進實驗室裡，他一進去就是開電腦開啟ｙｏｕｔｕｂｅ看ＷＷＥ，在等待的過程中他說：「現在我才只是小管理階級的人，總經理我不敢想，不過我真正想要拼的是經理的職位。」

　　當他說出這句話時，我卻覺得有些慚愧，明明都是大三邁入大四的同班同學，為何會有這麼明顯的差異性？一個已經進入職場就業，目標也已經在未來的不遠處；另一個則還在安樂在學習，目標卻還不知道在何處。這兩者的差異，似乎已注定了誰是成功的。

　　如果是那樣想的人，失敗也許就離你不遠了。

　　「那你的工作性質是什麼？」我試著想去了解不同工作的型態。

　　阿宗毫無保留的回答我：「我目前除了廚師的工作還另外兼業務性的職務。」

　　「業務性？」

　　「是啊，我負責去找公司洽談詢問是否願意訂購我們餐廳的餐點，價錢被壓低一些沒關係，重要的是我需要固定的客戶來源衝業績。」

　　「不過就算你談到很多大量的訂單，但你們店面並不大，人手也並不足夠，能夠保持餐點品質和正確出貨狀態嗎？」

　　「這正是我們現在遇到的難題，不過老闆有提過，只要客源固定到某一程度時，就會建立一間....（噓！這是機密，不可洩漏）。」

　　這時我腦海閃過一種想法，「那為什麼你不再試試看另外一種方法來拉攏客源？」

　　「什麼方法？」

　　「利用網路訂購的方式，這是針對於工作忙碌到無法下廚的小家庭，雖然已經習慣買外食，不過外頭的速食店吃多了一定會乏味，那麼這時多了一種熱騰騰的餐點貼心送到家的服務店家，這也許是一種有趣的挑戰。」

　　「這個方法，我曾經也想過，只是網頁設計這方面的人才不好網羅。」

　　「其實也沒必要一定是設計網頁人才不可，你可以向廣告公司或是到ＢＢＳ上徵求設計網頁的人，談定價錢後，在限定期限內架購出符合你所需要的網頁，然後自己學習網頁管理方式，這樣就可以節省人力浪費。」

　　「這個方法聽起來還不錯，可以跟老闆討論看看。」

　　「更何況如果你真的需要人才的話，倒不如網羅在廚房和業務方面的人才，只要網路訂購這方面的宣傳和客源都接近理想值，可以利用業務進行問卷參考，進行新口味的開發工作，適當的餐點更新可以讓客戶對你們的選擇性更豐富化。這些建議也許對你暨升經理有幫助。」

　　說完後，我順便把中午便當的最後一口飯給扒進嘴裡，這時我發現阿宗看我的眼神中有一種奇怪的感覺，不過已經接近上課時間，我們拿著書趕緊進到教室繼續看著期中考重點。

　　「為什麼你不讀商科而是讀生科呢？」我將以上對話轉述給另外一個人後，他問我這個問題。

　　「我對商業那種勾心鬥角的心理社會實在沒有太多興趣，所以我還是繼續往自己有興趣的生技研發之路前進，無論是否真的可以研發出個什麼鬼東西出來，只要不後悔就好。」