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Q:天下沒有白吃的午餐,那這個系統又若何做事呢?
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以資管系來講,其實會和之前的企管系有點雷同的困擾,那就是什麼都學獲得,但又沒有其他科系專精。
而目前的時期和之前不同,之前是特長的時期,但如今是通才的時期,也就是能夠貫通不同範疇的學問才是目下當今的人力主流。
可是假如真的什麼都只有學到外相,就算學得再多項,也很難讓人肯定。
加上大學也只有四年,所以不可能樣樣都精通吧,所以您憂郁的其實是很正確的,要先鎖定本身發展的標的目的,把大部份的火力集中在自己有樂趣的科目,先讓興趣變成本身的專長,未來天然就輕易讓樂趣釀成本身的工作了。
以您的愛好來看,其實方向十分准確,因為要學會ERP,就需要同時具有企業MIS委外管理、管帳能力、商管能力、電子商務、資料庫、生產管理等能力,而英文能力是輔助各科系的能力所以也該列入進修的局限。
不知您是大幾了,還有多少時候增強這幾項學問。因此建議臨時把投資部分先緩一緩,至於程式的話只要大約知道程式設計的原理和邏輯就能夠了,不至於說要摒棄,但簡直真的不必花精力在這上面,除實在弗成能有那麼多時候之外,程式設計是一種生命週期很短的學問,今天的最新軟體,一年後就算落後,三年內就會被遺忘得差不多了,需要鞠躬盡瘁投入這一行的人才合適主修這方向,學ERP沒必要寫程式的,但需要懂資料庫喔.....
很多資管系的同學將來成長的標的目的之一就是MIS,而以現在的MIS工作內容首要有三大塊,一塊是硬體的保護和簡單的OA,另一塊是程式設計、還有一塊是ERP的治理,若是您碰到小公司,可能三塊都要會,假如稍具規模的公司,資訊MIS委外部分的人數有二人或以上的話,就可以作工作的分配,所以三塊中能會二塊就應當能作MIS了。
而另外一個發展偏向是ERP,由淺入深的按次以下:
ERP利用師:根蒂根基ERP操作,意即一般辦公室的職員。
ERP管理師:ERP系統的辦理,ERP的操作教授教養,ERP系統問題排除,ERP資料備份,每每是公司裡的MIS。
ERP講師:傳授ERP認證課程,輔導學員考取ERP證照,可在ERP公司任職或是在大學中兼課,或是自行開管顧公司開課。
ERP開辟:開辟ERP程式,平常在ERP公司中任職。
ERP參謀:指點企業導入ERP系統,通常在ERP公司中任職。
結論就是企管、會計、工管、資料庫是根本,更上一階的綜合運用就是ERP了,再來可以搭配電子商務和商管能力,讓ERP的應用更上一層樓,當然也別忘了英文能力喔 ^_^
但願對您有接濟
以下內文出自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110302000015KK08950 A:就是每天要上網點告白跟推行公司資訊兩件事 ,.
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引用自: http://mypaper.pchome.com.tw/lindahung0816/post/1323213000misMIS委外人員,mis網路主動收入系統詐騙,何謂mis,misMIS委外網管,mis薪水
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