【經濟日報╱記者邱金蘭／台北報導】2012.09.07 03:13 am 金管會全面檢討金融機構負責人資格條件規定，考慮參考國外作法，明訂金融機構負責人遭起訴時即應解職，並增訂將「顧問」等納入規範，避免金融機構負責人被解任後，藉顧問等名義回任，參與公司決策。 過去曾有多位金融機構負責人涉案，因司法案件偵辦費時，負責人應否解職等，引發諸多爭議，金管會近期全面檢討金控、銀行、保險及證券等金融機構負責人資格條件規範，以釐清爭議，並有效監理。 據了解，這項大規模的檢討動作，已大致告一段落，金管會官員昨（6）日表示，相關檢討方向已出來，目前正彙整業務局意見中，等意見蒐集完後，即可提到金管會業務會報討論。 此次將明訂從事或涉及「不正當或不誠信」活動的標準，例如金融機構負責人因案遭起訴者，就屬於從事不正當或不誠信活動。根據現行金融機構負責人資格條件規定，有事實證明從事或涉及「不正當或不誠信」活動，就不能擔任負責人，但究竟何謂「不正當或不誠信」，因沒有認定標準，常引發爭議。例如前開發金董事長劉泰英被起訴後，尚未判刑確定，就被主管機關引用「不正當或不誠信」，要求解任；前國票金董事長林華德則未被起訴，也被引用「不正當或不誠信」解任等。 未來擬參考德國、新加坡、香港作法，明訂標準，允許主管機關可以在負責人被起訴時予以解職，在作成處分前，應給當事人陳述意見機會。 此外，也將增訂規定，禁止遭解職的金融機構負責人，以其他名義聘任繼續參與公司決策。對於金融機構「負責人」的定義，除董監事、總經理、副總等經理人外，將增訂「經主管機關認定」與其職責相當之人。 此舉除可避免金融機構負責人遭解任後，再以其他如顧問等職位回任外，未來對於部分金融機構大股東未在金融機構掛名負責人，卻有實際決策權者，如總裁等，也可納入規範。