自滿與自誇是人類的通病，有這種毛病的人，最不容易接受別人的批評，由於沒有時常的自我反省，所以就會時常犯同樣的錯誤，當然也就不可能會進步。「有則改之，無則嘉勉」這句話從小老師就這樣教導過我們，曾參：「吾日三省吾身」，子曰：「見賢思齊焉，見不賢而內自省也。」，人無完人，孰能無過，只要能記取教訓，避免再犯同樣的錯誤，能夠時常的自我省思，應該是做人的基本美德。

    然而最近(2017年4月23日)卻看到金鐘獎的頒獎人(吳宗憲)說出了另一句台詞：「你對我xxx可以，但對全體xxx就不可以」，理直氣壯的槓上了評審，旁邊的搭擋(沈春華)還跟著他配合演出，看過這一幕之後，我頓時發覺現在的社會風氣已經改變了，原以為只有他一個「藝人」會這樣，沒想到身旁的知名「主播」也跟他一樣，實在讓我非常的吃驚。

    會說出這種話的人，本身就是缺乏自省的能力，當別人指責他的缺失時，他的第一個反應不是先去反省自己，看自己是否真的有缺失，而是把背後的群體給抬出來，讓別人不敢再批評下去，表面上是在為同儕抱不平，實則是在為自己壯大聲威，似乎是佔盡了上風，然而卻失去了一次進步的機會。據新聞報導，還有很多藝人都因為抵制評審而不會出席金鐘獎，如果真的是這樣，那這些藝人也真是不懂得自我反省。評審的責任本來就是對藝人的表現提出他們的考核結果，難道只有好的誇獎才能接受，不好的批評就要群起去抵制，這個社會如果都變成了這樣，那誰還需要去考試？誰還需要去競爭呢？對於銀幕上這些名人來說，似乎所有的榮耀都應該加在他們的頭上，第一的頭銜永遠都是他們的，這究竟是什麼道理呢？

    我發現很多人都有同樣的毛病，上至一家公司的老闆，下至正在上學的小朋友，只要一聽到別人指出他的缺點時，他的第一個反應就是找出各種的理由去反駁，而不懂得靜靜的去聆聽別人的批評。一個不願意認錯的人，就是認為自己沒有錯，也不需要去改錯，就算只是好面子嘴硬，心裡還是知道要改錯，但是當一個人不斷的在反駁的時候，就不可能會聽見別人真正的意見，也不會知道自己需要改進的地方在哪裡，既然不能記取羞恥的教訓，以後就必定還會犯同樣的錯誤。由此可知，一個態度上不願認錯的人，即使是內心知錯，也等同於是完全不知錯，簡而言之，這就是缺乏所謂的羞恥之心。

    我在職場上就碰到過好幾個老闆，他們都會經常的誇口自己有多好，最經典的一句名言就是：「你到別的地方再也找不到像我這麼好的老闆了」，要不然就是常常自詡為某某專家，自認為別人都無法超越他。他們都有一個共同的罩門，就是每當有人批評他的某些缺失時，都會極力的否認到底，絕不會輕易承認自己的錯誤，就好像一旦認錯就會損失多麼巨大的利益一樣。然而這些人所經營的事業又如何呢？不是年年虧損，就是倒閉收場！他們的人生目標一直讓我很疑惑，到底是在追求事業真正的成功呢？還是在追求短暫的利益或是一時的風光？我相信一個具有遠大抱負的企業家，必定會深知「時時虛心反省，即時改正錯誤」，對經營事業是多麼的重要，就算是對於個人而言，也是影響人生變化的重要關鍵。

   這個世界似乎存在著一種定律，那就是一個人的自滿程度有多高，他的失敗程度就會有多大，要知道「人外有人，天外有天」，只有不時的警惕自己，才能永遠的向前進步，只有懂得勇於認錯的人，才有可能超越自己的極限，度過每一個困難的逆境。若只會陶醉於既有的一點成就，不願意把心態歸零，到最後都只會得到失敗的下場。

    這個世代充滿著各種奇形怪狀的價值觀，人們必須要有自己的判斷力，不要跟著銀幕上的那些名人一樣停止進步。每個人從小就要培養出自我反省的能力與習慣，否則長大以後不管到了多大的年齡，都會呈現出這種拙劣的品性。

    「知恥近乎勇」才是正確的價值觀，誠心認錯，虛心反省，才有機會向前進步，若只想逞一時的威風，凡事都想要佔上風，那就不會知道自己哪裡有錯，哪裡需要去提升，失去進步的動力。