（玉木宏，我其實比較喜歡他在〈愛在聖誕節〉時期的舊髮型。）


在 my angel （馬英九）當選總統，民眾歡欣鼓舞之際
也免不了軟心腸的婦女同胞們憂心他接了個爛攤子，
未來的路不知有多崎嶇難行。
一般民間企業，外表光鮮亮麗，電視廣告播得嚇嚇叫
進到裡頭當主管，乍看似乎接到好攤，但實際情形猶如人飲水，冷暖自知。
半年來我接案的公司就發生許多轉折，連我這個外聘人員也受到影響，
徒長不少閱歷。


在我有限的認知中，公司裡的主管應該還是以擢升基礎員工比較理想
可是這家公司老闆偏愛把表現不佳的主管開除，
然後重新上網 interview 人進來當主管。
剛進公司的主管為了要求表現，開始花腦筋進行改革，提出種種花俏的企劃案。
老鳥員工們這廂又另有「斯豆瑞」（story），
這些老鳥資歷最淺的，在公司待兩、三年；
資歷深的，甚至還有開朝元老，打從公司一開始營運就從一而終的。
老鳥們在公司裡，老早找到一套最省力，而且不會出錯的運作方式，
對於新進主管的大力改革、進行起來困難重重的企劃案、比太平時期爆增成三倍的工作量……，
其內心之賭爛程度可想而知。
我接得到案子，其實全拜其中一位新上任的主管亟欲討好老闆所賜。
這個 case 工作量大，稿費極低，臨陣退卻的大有人在，
他找來的其他外聘人員其實全陣亡了！
留下來的，除了台長以外，老鳥們全設法啟用他們慣常的合作對象，
老鳥們和新主管鬥法開啟了第一章。
此外中間還有枝節繁雜的好幾章，先略過。


忙了大半年，工作進入尾聲，卻一波未平一波再起。
公司裡負責和我聯絡的窗口「玉木宏」（長相當然和他一點也沾不上邊，只是要講一個不愉快的故事起碼也用個令人覺得愉快的名字）突然來了封 mail 說，
他只做到月底，交接了一下工作進度，
然後說，某一部分的稿子不用寫。
由於我之前也臨時接過他們從別的地方撥過來的工作
所以當時覺得，這部份可能有人會做，所以就依約完成他交待的部份。
接著開始安排各大百貨公司母親節檔期掃街之旅；
化妝品特惠組、最 in 的黑色印花裙、鮮綠緊身褲（看了影劇版才知道和蔡依林撞褲了說！）……買得不亦樂乎
再加上包包買到瑕疵品，臨時得去換貨之類的小插曲
購物生活充實愉快
一個星期沒開信箱，一開信箱，沒想到風雲再起，玉木宏又重新投入公司懷抱
然後捎來封 mail 用撒嬌的口氣說，
「天老師，妳有某部份稿子漏做了，要再麻煩妳唷！」


如果我是個很愛吵架的人，我應該把他「離職」前吩咐我不要做的 mail 當證據寄回去給他看！
只是我覺得齟齬對事情沒有幫助，把精力省下來解決事情比較重要。


我看到那封 mail 是星期六早上天剛亮
白天已經和朋友約好吃吃喝喝、逛精品傢俱的貴婦行程，
臨時爽約是最令人不齒的，我可不想當千古罪人！
星期六玩耍回來之後，我在星期天火力全開，做了平時兩天份的工作！
早上比平常上班時間還要早驚醒，眼睛一睜開，腦子就咕嚦咕嚦轉個不停
別人一天喝八杯水，我全以咖啡代替，不論早、中、晚餐，一概配藥水般的黑咖啡
吃飯照例要配電視，我開了電視，但對內容視而不見，而且最後一口食物一進嘴巴，馬上關掉電視
到晚上，把稿件完成寄出去時，我的頭已經痛得快要爆炸了
吞了幾顆幫助睡眠的藥癱在沙發上，腦筋還是像狂奔的野馬停不下來
隔天早上起來，發現體重掉了半公斤多！


工作完成，我終於有餘力思考事情的來龍去脈，輪廓漸漸清晰起來
玉木宏來這招是想整他老闆吧！
如果他離職成功，幾週後，主管才會發現有一部份工作沒做到，然後突然亂了陣腳！
不過在一星期間，玉木宏決定繼續留任公司（可能是被慰留，況且現在工作又不好找）因此趕快把之前自己刻意留的紕漏補一補，
而我則是憑空多了個「測驗自己極限」的機會（這種機會還是不要常常發生比較好）！


有一種視野很狹小的主管，認定基層員工全是些能力不及自己的次級人種
這種想法真是大錯特錯！
基層員工聰明才智、社交手腕不輸主管的，大有人在
會一直待在基層，只因為不想擔負過多的工作壓力，也沒有權力欲望，覺得薪水夠用就好
抱著一種「我不犯人，人不犯我」的處世態度
當他們受到欺凌時，要整倒主管的辦法多得是


我兩位在今年升為主管的親愛家人，一個接到還不錯的「好攤」，
重點是他是從基層人員做起，深黯那個單位的文化，所以當起主管來「談笑風生，遊刄有餘」（套用他本人超噁爛的形容詞）；
另一位則和 my angel 一樣，接了個不怎麼樣的攤子；
好處是，現在他不論做什麼決策，屬下都認為是開明的德政；
我呢？是屬於「雙手一攤」那一派的，
只想自己一個人躲在家裡工作，人事鬥爭離我越遠越好，
阿門！