【生活/環境/民俗】〈 職場一點靈〉領悟
〈 職場一點靈〉領悟
文/小穎
好友阿曼原本在一家補習班擔任美語老師,當她結束了一個多月的產假,重回工作崗位時,班主任竟然對她說:「妳不用再來了。新老師既年輕,教學又活潑,我決定不再換人了。」就這樣子,小曼無緣無故被解雇了,只好另覓新職。
小曼遇到這種情況,簡直快要七竅冒煙,氣到抓狂。不過氣歸氣,她也很認命,努力去應徵與面試。因為她的教學經驗豐富,不久就找到新工作了。而且新老闆很賞識她的能力,讓她的薪資比原本的工作還多出了許多,而且新的工作地點也離家更近些呢!
「哈!哈!這叫塞翁失馬、焉知非福呀!」小曼爽朗的笑著,她說經過這件事後,她領悟到三個道理。
第一:要有危機意識。現今的社會早已沒有「永久保固」的工作了,能專心捧好手中的飯碗,就要心存感激。因為不知何時會被「後浪」取代,或是無預警被老闆踢走,更有甚者公司無故倒閉,令人哭訴無門。
第二:要看開點。不管受到了任何不公平的待遇,如果非置自己於絕處,只好咬著牙,和著血,硬吞下肚。並且要「好聚好散」,留個情面在,因為以後大家還都碰得到哩!也要祝福占住自己職缺的人能順利勝任,起碼是自己的壯烈犧牲,才得以換取他人生存的空間呀!也是善事一件啊!
第三:要肯定自己的能力。當然前提之下,是要努力充電專業涵養及厚值實力。在被老闆拒絕後,不要浪費時間自暴自棄,顧影自憐,要有「不給我舞台發揮,是你的損失」的霸氣。勇敢的去尋找機會,然後努力以赴,盡情的發光發熱,讓錯過你的人,扼腕不已!
聽著小曼滔滔不絕的說著,我不禁點頭如搗蒜,而且心有同感,深表認同。我覺得這三點不但是自我鼓勵的強心劑,也是讓自己寬心的安慰良方呢!
自由時報-961120
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