【生活/環境/民俗】好想替你老婆 生孩子
【生活/環境/民俗】好想替你老婆 生孩子
2008年07月31日蘋果日報
她和老公婚後胼手胝足創業,夫妻鶼鰈情深,9年後公司的業務已經拓展到北京和上海了。她因為子宮外孕後從此無法生育。體貼的老公不但不以為意,還安慰她說:「沒有孩子的牽絆,我們更可以全力開展事業。這是天意。」可是每當她看到老公的目光投注在擦身而過的嬰兒時,她總還是有些遺憾。
他們夫妻對待員工像對待自家人一般,所有的員工都認股分紅,每年至少辦兩次國外旅遊,員工個個都很努力拼業績。當公司業績不如預期時,員工表現得比老闆還要著急,會主動要求開檢討會。老公總是很輕鬆的對員工說:「業務差,我們就來辦員工旅遊,不是很好的時機?」
拉攏老婆色誘老公
自從文梅加入上海分公司之後,公司的耳語和閒話忽然多了起來,老公也提醒她要注意文梅。可是文梅在她面前表現得特別親善積極,她非常欣賞文梅,建議老公提升文梅當上海分公司的總監,她和文梅的感情也越來越好。她曾經對文梅說出自己的心情:「我老公其實很喜歡小孩,他越說不在乎,我越難受。」上海分公司的業務在文梅的努力下蒸蒸日上,文梅在公司的地位越來越重要。
有一天,老公面色凝重的對她說:「我們得培養另一個人取代文梅,否則遲早出事。」當她還想護衛文梅時,老公終於說出憂慮:「文梅不斷色誘我,說要替妳為我生個孩子,說是要感謝妳對她的知遇之恩。」
她並沒有憤怒,反而很慶幸老公對她的誠實和深刻的愛,文梅才沒有色誘成功。她當機立斷的預備了一筆豐厚的資遣費,資遣了心機重重的文梅。
文梅成了他們這家公司第一個被資遣的員工。
小野
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