2022-04-11 08:08:45mannjb2
贏過台積電 這3家平均年薪逾5百萬
除營運環境外，企業制定員工薪資政策同時會評估物價及市場薪資水準，科技業員工今年薪資仍然成長可期，台積電董事長劉德音日前便說本年例行性調薪的幅度「各人城市很開心」，也讓台積電員工佈滿等候。
半導體微影裝備大廠艾司摩爾（ASML）於2021年7月針對台灣員工進行一波調薪，今年初再次調薪，估量自客歲7月起，短短半年內調薪幅度高達15%至19%。
此中，聯發科客歲員工平均年薪513.79萬元，增添50%；聯詠員工平均年薪也達516.2萬元，增添58.39%；瑞鼎員工平均年薪更高達611.9萬元，爆增152.27%。
據公然資訊觀測站資料，各界眼中的「護國神山」台積電，客歲員工平均年薪為246.3萬元，較2020年的239.2萬元增添約2.97%，增幅不如外界想像高，多是因員工人數自4萬7917人，增至5萬4193人，平均每名員工可拿的分紅不增反減影響。
跟著客歲財報出爐，上市櫃科技廠員工分紅陸續暴光，日前網路瘋傳一份疑為聯詠員工的薪資明細，分紅高達1120萬元，讓聯詠成為各界註視焦點。聯詠對此透露表現，沒法判袂網路訊息真偽，不外今年分紅會比客歲好。
IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎客歲獲利體現亮麗，員工薪水也跟著水長船高，平均年薪逾新台幣500萬元，較台積電246.3萬元高出1倍以上。
聯發科、聯詠及瑞鼎客歲獲利倍數成長，員工薪資同步躍升，3公司去年員工平均年薪皆跨越500萬元，足足比台積電超過跨過1倍以上水準，增幅50%起跳，相當優渥。
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