提到了驗貨，老闆滔滔不絕的聊了起來
說到ESPRIT 驗貨之嚴謹，甚至有專門的一套抽樣系統
過去曾有被驗到瑕疵，面臨全數拆箱檢驗、重製的困境
同樣的觀念，正好亦可套用在我們抽樣廠商的材料…

說到興頭上，他提到對於我這名員工的期望
在這兒也四週了
(四週了，居然還未滿一個月，苦撐中 @@)
他覺得我學得很快，表現得不錯
(其實我對工作內容正一頭霧水，打算今天下班時找老闆談談)
王小姐(老闆娘)是做事謹慎的人，受過良好的教育，
她像在教接班人般的帶我，能夠多學一定要認真學
(我有不認真嗎?)
也發現即使有人的態度不是很好，我還是可以接受
(恩? 是在說楊小姐嗎?)
也很高興我居然願意待下來
(可見我對他來說是難得的人才，哇哈哈 !!!)
現在雖然沒有很明確的指示我要做什麼
然而他對我的期望，是能夠接下他手上的工作
不僅僅是面對廠商、客戶，還有廠內的生產品質與交期
他表達了想退居幕後的意願
然，前提是我必須熟悉這個行業的程序
更重要的是對於產品製作的深入了解
這不是短時間內學得會的
必須靠時間累積的經驗才能判斷
所以他希望我能慢慢學。

他講得很誠懇，與JOSEPH的眼神不同
我有些被打動