剛剛才睡醒。　　５點下班然後回家吃完晚餐以後我就開始睡，一直睡到剛剛才起來。

出社會，在公司做了３年，但這份工作，今天第一次讓我感到厭倦了．．．雖然～～我做的是單車相關的工作，而這也符合我興趣。

今天在公司～發生了一些令我無言的事情．．我直覺得，自己拼死拼活的做得那麼努力，雖然無法做得十全美，雖然有時候小錯連連，這都是我不足的地方，我一直都努力的用努力去填補。　　我幾乎得身兼快２人份的工作，１天８小時裡，我得做好自己份內工作，品質管控，少不了還有上頭交代的事情，就這樣，每天大家都正常時間下班，我自己選擇留下來把事情告一段落才走。

我的直屬上司其實不喜歡我加班，大概是因為去年５月我跟老闆鬧過一次要加班費的事情吧，所以，上面大概覺得我不喜歡加班；也就漸漸的不讓我加；這我當然知道，但是～總有不加班事情就做不完的時候；那時候我為了跟老闆要求多加加班費，差點鬧到走人；而今天發生的事～～又讓我萌生＂大不了不要做＂的想法。

我知道～在這樣的社會環境裡，把工作辭掉是件多白痴的事；基於想走的原因而言，我並不是有志難伸，也不是苦無貴人相助；我是感到無力，感覺自己的求好心切總是被某些人否定，簡單的說，也有遇人不淑吧。

出社會．．．我不像某些人有家世背景，不像大多人有高深學歷，我只自己拼；有時候我怨言，為什麼我這麼賽啊．．．年輕時家窮困苦我書沒得唸，當兵時又幾乎所有的大任務跟演習都遇到，退伍以後，好不容易覺得工作可以順一點了，但又狀況連連。　　這是磨練還是啥？倒楣？　　

撇開其他東西，其實一直以來我很感謝老闆，當時，我進公司第二個月就讓我升職加薪，至少，以我的學歷經歷，我覺得他看得起我的能力；雖然我有時會很想辭職不幹，但其實公司裡有某些人我很感謝他們，他們一直幫過我不少。

＊　＊　＊

言歸正傳，來談談今天的事。

在我的觀感看來，公司生產線上的製作方式必須統一一個規章，然後按部就班來做；而問題的癥結在於～～規定是有了，但是卻有某些人無法落實，比方說，某零件必須照＂１號料件＂，＂Ａ規定＂下去組裝生產，但就偏偏有時候～～某些人卻決策＂２號料件＂＋＂Ｂ規定＂可行；但因為他們是決策者，所以有時候～他們這麼說我沒意見，即使在我看來我認為不太好；簡單來說～我真的不知道～他們究竟是在什麼基準下來決定使用哪種料件跟規章。　　我當主管這麼久了．．．我當然知道要按規定走，但是決策者卻時常在不一樣的概念下遊走，簡而言之～他們做東西常常在２，３種基準下跳來跳去，一個東西常有好幾種做法～當然～一定只有一種是可行的。

有時，我用正常做法來做東西，哇靠～馬上就會有個歐巴桑說有問題，哇咧這可是最正常～最沒問題的做法～～然後就去跟我上司告狀，說有問題～這時候上司就來啦．．．因為那歐巴桑嘛～我是很討厭她～很愛亂講話＝︿＝||　接著上司就說啦～～換個方式做．．．．＂也就是換成非正式的做法＂．．．之前～我尚可容忍。

這樣的事．．．一直以來發生好多次了。

就在今天又發生，但是我爆發了。　　事情一發生我就跑去跟上面告狀．．．說我乾脆不幹算了．．．這種環境我待不下去！！！！

跟之前同樣的東西上面，我按照上次那上司講的～用非正式做法去做，但是又來了．．．那歐巴桑又跑去跟那上司說啦．．．說我用錯了！？說我沒照正常規定走！？接著我被那上司幹了一頓．．．說我為何明知如此卻故意犯錯？　　哇哩咧ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ的咧

＝口＝凸**

那上司之前不是自己也這麼決策的？我想問～到底他們判斷事情的基準在哪？照規定走我當然知道～只是她自己也沒這麼做，也沒宣導好，現在幹到我身上來了咧！！哇靠！！！　　他們是只憑那死歐巴桑的一些瘋言瘋語來讓生產線運作的嗎？有問題可以提出是很好，但是這種時候我認為等於是在懷疑跟否定我的能力，好啊．．．．那我乾脆不幹算了！

我敢說，當時如果照正常方式做，萬一那歐巴桑又去亂講～一定又會改做法！！　　信不信！？　　　

Ｘ的！！！！！！！！！！！

＊　＊　＊

我平常做那麼辛苦．．．還要準備一堆樣品，第一天做不完還是得擱在第二天做，結果變成惡性循環；事情已經很多，我一人身兼二職的壓力極大，我每天都在煩憂～怕自己做不好又出錯，到頭來我卻覺得自己的努力跟工作專業完全被否定．．．．

尤其是今天，發生這事．．．讓我無法容忍＝　＝　　以後．．．我也不想容忍了。

下班鐘一響我就去打卡馬上閃人，還有一堆事情又怎樣？管它去死咧！！努力幹嘛？？

努力完，結果還是要趴在地上被人踩！！！！！