吃虧就是佔便宜!？

在百業事業體裡

包括小至路邊攤 大至股票上市公司

厚道的與現實的老闆皆有之

有的把旗下的員工當成兄弟姊妹

般的關心他們 體查無微不至...噓寒問暖

也許是經營者的手腕 或許是他們出自內心

所得到的必定是從業員的以廠為家

任勞任怨的付出加以回報

常言「吃虧就是佔便宜」

就這麼簡單的一句話

隱含深澳的人情哲理

但有些老闆生性就是算計與員工爭利

而無法體現的人 就好比阿甘我

之所以無法成大器

反之 幾年不見他已當大老闆

並擴展連鎖事業體

在現今的社會小公司比比皆是

有些幾年來無法擴展成長

概因 在經營上店東放不了手

經營理念搞錯方向

因此 店長或主管難以展現長才

年覆一年優勢總會減弱

被競爭對手所淘汰 是遲早之事

而業務員們 百樣作為皆有

每天繃緊神經戰兢的接受市場挑戰

或同樣的無優無慮悠閒過上班的一天

時光摧人老 壯年期總不要這樣過了

並且事業體的經營者

不要只為了”利”之所在

而忘了公司的經營倫理道德

多關心 多鼓勵每顆螺絲釘

並請資方切記「吃虧就是佔便宜」

尤阿甘 又發牢騷