每年春天四月時 蘿蔔先生都不確定工人會不會回來
2005年甚至到五,六月時還在找工人
今年2008年倒是不尋常的一年
工人都就位 而且八成都是去年再度留下來的優秀員工
(兩成是被淘汰掉 新請進來的)

話說蘿蔔先生當初在台幹通通陣亡後 自己一人獨撐礦山與工廠
工人們也知道管理人手不足
大家都在玩一二三木頭人的遊戲 轉過身來就工作 轉回去就抽煙
很多人(尤其是股東們)都建議要用計件的來運作
蘿蔔先生: ”有呀!! 怎麼沒有!!”

問題是 都沒有人會笨到相信”好好做 超過規定的數量就馬上發獎金!!”
直到去年十月 廣西來的礦山領班不告而別 (被挖角了)
臨時提升裡面的曠工老楊上來
誰也沒料到老楊是個”老實人” (當時很多人都說他笨笨的 怎麼領隊?)
蘿蔔先生規定超過70方就發獎金
結果當月就達到70方
而且令大家難以置信的是竟然領到了獎金600RMB

今年就啥問題都沒有了!!
神奇吧!!

後記
開工後到現在還沒兩個月
每個礦山都超過300方