圖:2007年12月27日15時，勞動保障部勞動工資司司長丘小平、勞動保障部養老保險司副司長尹志遠和勞動保障部失業保險司司長吳道槐接受中國政府網專訪，介紹提高最低工資、基本養老金和失業保險金標準，健全正常工資增長機制工作的有關情况。郭小天/攝

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2007年12月27日17:26 　 新華網　 劉錚



新華網北京１２月２７日電，勞動保障部養老保險司副司長尹志遠２７日透露，明年企業退休人員基本養老金標準上調幅度將按當地２００７年月人均養老金１０％左右確定，全國企業退休人員月人均增加１００元左右。

尹志遠在參加中國政府網在綫訪談時表示，因爲各地經濟發展水平有差异，工資增長、物價增幅有所不同，基本養老保險基金支撑能力和財政支持力度也各不相同，明年各地養老金調整水平會有所差別。

“每位退休人員增加的基本養老金數額也不完全相同。”尹志遠表示，各地在調整基本養老金時將與企業退休人員繳費年限或工作年限、基本養老金水平及年齡挂鈎。

中國有４０００多萬企業退休人員。根據國務院部署，２００５年至２００７年，企業退休人員基本養老金標準已連續上調三年，２００８年至２０１０年將繼續上調三年，且上調幅度高于前三年。

勞動保障部數據顯示，２００７年，全國企業退休人員月人均增加基本養老金９０元左右。全國企業退休人員養老金由２００５年的月人均７１４元增長到２００７年的９６３元。到２０１０年，全國企業退休人員月人均養老金將超過１２００元。

尹志遠介紹，勞動保障部和財政部已下發《關于２００８年調整企業退休人員基本養老金的通知》。這次調整對象是２００７年底以前按規定辦理退休手續的企業退休人員。



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