最近，越來越有【老子不幹了】的想法，切割站現在越來越難混下去了！怎麼會這樣啊？規矩越來越多，料越來越多，開單越來越多，參數越來越多，加班越來越多，閒話越來越多，績效越來越少，錢越來越少，興致當然就越來越小囉！更不用說甚麼公司福利了！也是很少！你了的！
　
最近公司訂了很多規矩，甚麼做錯就要加倍扣績效？績效都在少了還家被扣績效，反正就沒把績效看在眼裡了！因為本來就很少！只是那一口氣，最近開單的人越來越多，覺大部分都是洗片機沒水，混料，只是覺得，課長訂定了「現在做錯，被別站發現，就扣加倍績效」的規矩，是有那麼一點不合情理，要扣，沒關係，問題出在他只訂定了懲罰條例，應該相對的有懲罰條例就要有獎勵條例，根本就是被吃死死的，誰會為公司付出，乾脆做少一點，多做多錯，少做少錯，反正績效少，少做出錯機率就低，這樣還比較輕鬆呢！是不是？
　
而且加班超級多，一個月排５天一個月就要上２０天，２０天每天都要為公司付出１２小時，想累死誰啊？一天加班費１２００元也太不划算了吧！＠＠
　
昨天三明治跟我聊天，問我我們端午禮金多少，我說２０００現金 +６００家樂福禮卷，那時候我還很驕傲的說呢！我以為我們算很多了！而且我是快滿一年的錢唷！結果三明治說他們的端午禮金是１０００現金 + ５４３１現金（匯入）外加當月營業獎金３０００，是不是很爽？而且三明治他才滿５個月，就擁有這樣的好價錢，人家可是用年資下去算的唷！來幾個月就乘於多少，我們公司不是，我們公司是１個月未滿半年，半年未滿一年這樣算了，算來算去就是【公司真會算！】

　
總而言之，都要上市了，都還看不到那種有規模的公司該有的那種氣度！真是…太失望了！
　
　
　
　
不好意思啊！　我最近壓力太大了！　哈哈哈哈哈！　我要在這邊說說就好，我才不要當富士康翻版哩！便宜到大家，你說對不對啊？呵呵！　
　
　
　
　
　
PIC:我阿    NOKIA 5800攝