總公司來了一紙公文

新年伊始，人事異動，忘年好友阿丹升遷不成，反遭調降，工作上遇此挫折，讓她萌生提早退休的念頭。我勸她忍一忍，因為我知道她的工作實力強，遲早會被拔擢；我舉自己的職場經驗為例，為她打氣。

民國七十五年，我主辦嫻熟的標務工作已達六年，此時總公司來了一紙公文，指示所有單位內與財務相關者，全需立即依規定辦理輪調。

我的頂頭上司認為這是培訓的好機會，將我平調至企畫股，主辦為期六年工程計畫的預算統籌、分析與預測。

那是師徒相授、口耳教導的年代，有的主管害怕部屬學成後篡位，總覺得愈少人會做，他就愈有優勢。所以當我被引至新位置，打開後面整排五個鐵櫃時，驚訝地發現裡面只有五個卷宗，其餘全是空的。

我還沒坐定，股長遞給我提報年度預算規畫的文案，我請教他如何做，他斜眼冷笑：「妳不是統計的高材生嗎？很簡單啦！」

第二天一早，他進辦公室見我已埋首閱讀《工程管理與工作流程關係》手冊，立即拉下臉，怒氣沖沖到我桌邊搶走桌上公文，大聲叫囂：「派這種什麼都不懂的人來我這裡，教我怎麼辦？」

整個大辦公室原本有說有笑，突然一陣靜默，或站或坐的五十多人全部望向我。一時之間我彷彿被人用力推撞到牆角，只覺得腦中一片亂轟轟，四周不停迴響著他的叫罵聲。

從那刻開始，他不再指派任何工作給我。午休時間，我到茶水間拿便當，一踏入就看見五、六名男女同仁正在交頭接耳，他們一見我出現，馬上噤聲，但我依稀聽到「是公司裡什麼都不會做的呆人耶！」

我低頭打開蒸飯箱，默默取出飯盒走回座位，用餐時，豆大的淚水無法控制地滴入餐盒。

第二天上班前，我在家中先呆坐十分鐘，武裝好自己才敢出門。三天後，外子問我怎麼了？我終於忍不住哭訴。他聽完後勃然大怒，馬上要我到公司辦理辭職，他說：「我的薪水省點用，足夠家裡生活所需，我不讓自己的老婆受辱！」

結婚多年，不曾見過外子發怒，我知道事情大條了，迅速擦乾淚水，對他說：「我知道該怎麼做，你放心，我會沒事的。」其實，次日我改到廁所掉幾顆珍珠淚，再勇敢出門，絕不讓任何人看到我的眼淚；因為我喜歡上班，我更以擁有憑真才實學賺取薪資的能力為傲，豈能容許自己遇到困難就選擇躲避、退縮？我相信自己可以度過難關！

他讓我學到順勢隨緣

股長不給我事做，無妨，時間可不能浪費，我到公司圖書館借閱管理書籍，埋首勤讀。或許是老天保佑，我到企畫股一個月，公司引進PE、Multiplan、Multichart，接著陸續引進雅墨、PT2等軟體，電腦自此進駐我們的日常業務。當同仁們聽完DOS課程，個個滿臉愁容，害怕不敢碰電腦，有人還因此辦理提早退休，我卻欣喜若狂知道良機已來臨。我非常認真聽課、邊學邊做，除了持續受訓學習外，還一度當起小老師教導同仁如何使用倉頡五碼。

學後三個月，我首度以電腦製作工程年報，試著把近十年的工程數據報表，以巨集鏈結的方式轉換成統計圖表；每當製妥一個趨勢圖，心中總洋溢著滿滿的成就感。

我的工作開始忙碌，快樂指數節節高升，我變成公司不可取代的員工！老闆要簡報，要分析資料預測未來，要北、中、南、東岸的組織圖，都直接找我要。從此，困境一掃而空。入職場數十年，我雖然一直是個拿薪水的人，但我樂在工作。事過境遷，我非常感謝那位股長，他讓我學到順勢隨緣，不因他人評論而憂懷喪志、心生波瀾；我緊記心中的目標，鎖定正確方向，一路保持覺知，不停止學習的腳步，不時駐足反思，我知道唯有先做好自己，才不會因慌亂而自亂陣腳。

一步一腳印踏實升遷，也讓我學到，別在得意時暈頭；我更要求自己不論調往哪個部門、處室，與主管、同事共處的每段期間，都要付出全然的真心，不吝惜分享在工作中的作業眉角，因為這是結善緣，不必恐懼會被他人取代，除非我自己不思長進。

最重要的是，我激勵自己做到：「不一定要被長官喜歡，但要做個被需要的人。」我始終相信秉持熱情、認真、主動積極，是職場生存的不二法門。我把自己學到的與阿丹分享，相信冰雪聰明的她也一定可以做得到。