告訴老闆就表示必須同時告訴所有同事嗎？當然不是。但妳應該考慮在肚子大到瞞不住前，先公布消息。在工作場所對別人的身體發表評論通常不適宜，但不幸的是，即便在工作場所，人與人之間的適當界線，容易因為懷孕這件事而變得模糊。同事可能不會說妳髮型不佳，對吧？但最好明白別人會對懷孕進行有些侵犯性的觀察，這樣妳便能在出狀況前先行處理。如果有人問妳是否懷孕，而妳還沒準備要公開，請保持禮貌與堅定。妳可以說：「這是個非常私人的問題。」或者，如果妳很了解這人，請試著以幽默方式反問：「妳是在暗示我該上健身房了嗎醫管局轉介信？」

許多婦女表示，自己休產假會對工作團隊感到過意不去，因為她們擔心給別人造成負擔。但在多數工作和生活中，讓每個人快樂是個不可能的期望。請記住，懷孕是人生的正常過程，並不是要為專業領域帶來不便。如果妳有福利，這是從一開始就將可能的病假費用計入妳和每個員工的薪資。這是種正常且必不可少的員工福利；其他福利制度普及的國家，都不會質疑這個權利，這些國家通常比美國更健全Pet CT scan。

尋求彼此幫助

變化始終會為個人和組織帶來壓力，尤其是需要調整計畫和工作流程。妳的產假意味著其他人可能不得不接手職務以外的任務；也許妳聽說過同事對其他人休產假或病假感到不滿，或者老闆在遇到意料之外的員工變動會感到不安；妳可能會擔心別人會在背後批評妳；也許吧，但請記住，他們的反應通常是來自過去經歷和議題，並不是針對於妳。

妳可以透過積極專業但簡潔的應對態度，來設定與同事的談話基調。不必道歉！同事生病或休假時，妳已經代理過他們的工作，而現在等到妳回來上班，也會再次幫忙別人。

如果妳最終得提早生產或休產假，這可能是妳職涯中第一次沒結束手邊工作就離開。讓自己放手，交給同事接手，接受這一切已不是妳能掌控，這是相信自己與信任他人的起點。如果妳需要他人肯定自己的領導能力，妳已建立起「一切交給妳，都能搞定」的形象，那麼交給別人收拾善後可能讓妳十分洩氣，但身為人類，許多時候我們都需要尋求幫助。如果這對妳來說極端困難，那麼再沒有別的時機比孕期更好、更適合練習與自己的各種「不得不」共處了，因為在產後及未來的日子裡，妳絕對有不得不向他人求助的時候脫毛 機。