工作不就是這樣 有時不符合成本 付出的勞力不一定能得到代價

中小企業的危機，就像我待的公司一樣 說好聽一點是行政人員

說難聽點就是廉價勞工 一個月不到2萬 什麼事都要做

別人可以5點下班 我們不行 還被老闆嫌說:又沒什麼工作，為什麼還要加班

老闆 我很想跟您說!要不是你亂答應客人交期當什麼〝阿舍〞本來要拍拍屁股

走人 你卻把我們攔下來加班 這是我們的錯嗎

不過身為廉價勞工的我們不能說什麼 有哪間公司做了快4年 連一次加薪都

沒有 還甘願為你效勞 不就是我們這群不計較的廉價勞工嗎

你卻只因為別人說我們很閒就要跟我計較一個小時不到100元的加班費

你不是最闊氣的老闆嗎 幾百萬都在賠你還心疼那些小錢

這就是所謂的省小錢花大錢囉

公司的制度就是..一樣認識的薪水就高一點 不認識的就比普通來的更普通

公司的制度就是..老闆說了要聽 說出口了就要立刻行動 不可拖延

公司的制度就是..明明有賺錢 老闆卻會說 今年盈虧很嚴重

公司的制度就是..對所有的基層員工精神喊話 背地裡主管開會在來罵

公司的制度就是..甘願賠幾百萬，也不願意給員工10塊錢

喔~天阿!這就是現實囉!所以老闆您真偉大