今天班長傳給我訊息說　咱們的導仔上報了

循著網址一看＝　＝　天啊還真的勒＝　＝

俺Ｐｏ文在此＝ˇ＝感謝民視報導記者們～

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相較一般私立高中職，招生困難的處境。在

高雄縣卻有一所私立高職，招收學生年年爆

滿。校方不要求老師負擔招生責任額，卻有

老師主動一學期，就幫學校找來四十多位新

生入學。三十年來這所高職也從全校只有47

個學生，擴展成如今近萬名學生的規模。這

位年輕的詹老師擔任高職教師八年經驗，今

年他幫學校招收了四十多位新生。對學校教

育理念的認同，讓詹老師主動的拼命為學校

拉新生。跟其他私立高職很不一樣的是，高

雄縣的中山工商每年在暑假前就發給教師聘

書，也不訂定老師招生的責任額，把重心放

在提升學校的評等，反而更容易吸收學生。

三十三年前，他們是一所只有47個學生的學

校，如今他們每年招收教育部規定上限的66

個班，有三千八百多位新生，全校一共有九

千九百多個學生。在私校普遍得緊縮成本的

同時，他們花錢蓋新大樓。確立辦校價值在

教學的理念，影響了教師，也在招生期看到

令他們欣慰的結果。

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文中＠＠　詹老師　就是咱們的導仔－ˇ－

Ｖｅｒｙ　Ｇｏｏｄ　為校爭光ＸＤＤＤＤ