斷斷續續花了兩週時間終於把從 A 到 A+這本書看完了，「先找對人再決定做什麼」、「面對殘酷的現實」、「刺蝟原則」、「強調紀律的文化」．．．等，仔細消化後發現，書中很多想法確實是很受用，也因而穫益不少，怪不得有這麼多名人推薦這本書。

書中將領導能力分成底以下五個層級，看了一下目前自己累績的經驗值，應該是第二級努力往第三級前進中，還有很多進步的空間，歡迎回應分享自己是那個等級^^.
 

• 第五級 - 第五級領導人
  藉由謙虛的個性和專業的堅持，建立起持久的卓越績效。
   
• 第四級 - 有效能的領導者
  激發下屬熱情追求清楚而動人的願景和更高的績效標準。
   
• 第三級 - 勝任愉快的經理人
  能組織人力和資源，有效率和有效能地追求預先設定的目標。
   
• 第二級 - 有所貢獻的團隊成員
  能貢獻個人能力，努力達成團隊目標，並且在團體中與他人合作。
   
• 第一級 - 有高度才幹的個人
  能運用個人才華、知識、技能和良好的工作習慣，產生有建設性的貢獻。

作者：Jim Collins
譯者：齊若蘭