2006-11-20 23:40:44淡藍的幸福
不良示範
近來公司籠罩著一片低氣壓
我想,原因來自於人的情緒管理
不過,要改變這個原因的難度很高
畢竟問題人物出自於在位者
有時候不追究並不是逃避
只是沒有適當的討論空間
再者,一個人是成不了氣候的
可能需要多數人的發聲
才能搶下不同的生機..
若是想用”眾人皆醉我獨醒”這招
我看是很難待長久的
可我又不想用最容易成功的”拍馬屁文化”
還是乖乖的走中庸之道吧!!
未來公司會是如何的氣象??
我不很清楚
但我明確的知道
我..
已經有累了倦了的心情
我想,原因來自於人的情緒管理
不過,要改變這個原因的難度很高
畢竟問題人物出自於在位者
有時候不追究並不是逃避
只是沒有適當的討論空間
再者,一個人是成不了氣候的
可能需要多數人的發聲
才能搶下不同的生機..
若是想用”眾人皆醉我獨醒”這招
我看是很難待長久的
可我又不想用最容易成功的”拍馬屁文化”
還是乖乖的走中庸之道吧!!
未來公司會是如何的氣象??
我不很清楚
但我明確的知道
我..
已經有累了倦了的心情
其實在外面就是這樣..我也是不喜歡去拍人馬屁..而且也很討厭這樣..所以摟..一切順其自然ㄅ..加油摟..精神永遠與妳同在..