2008-03-15 02:15:41主流出版社

「月領三份薪」(刊載於國軍勝利之光639期)

許多上班族會大嘆薪水不夠用,不論其收入的多寡,都會覺得自己的生活品質不夠好。

其實,老闆發下來的薪水袋內就只有一份薪水,確實非常不夠用,往往無法滿足現代人的需求,您知道嗎?就我的計算,現代人要過得好,活得有品質,每個月至少需要領三份「薪水」!我,就是一個「月領三份薪」的人,因著月領三份薪,讓我的日子過得非常豐足。我非常願意分享月領三份薪水的生活:

  第一份薪水,是「金錢」

  金錢雖非萬能,但也沒有上班族可以完全不靠金錢度日,賺錢也是大部分人之所以需要工作的重要目的之一,亦是人們在探討薪水與生活品質時,最有形也最不容易被忽視的考量要素。

  第二份薪水,是「榮譽」

  工作所需的報酬不只是金錢,也需要榮譽感的回饋。如果您所做的職業無法讓自己感到光榮,可能就有必要在心境或環境二者中擇一調整,否則久而久之,整個人的風采都會消失。

努力分內之事,發揮自己的天賦,設法找到自己生存的「榮譽感」,是維持生活品質很重要的一部分。

  第三份薪水,是「情感」

  現代人生活壓力大,常會翻臉如翻書;或是機關算盡,弄得人人皆防之、畏之。其實,人在職場上與同事之間所培養出的情感、友誼,亦是工作中很重要的一種報酬。人緣不好或是習慣批判、樹敵的人,痛苦的往往是自己,而一個人無形中所建立起來的「人脈基金」,往往會在關鍵時刻發揮臨門一腳的功效。

  上班族,每個月至少需要領三份「薪水」!不過這三份薪水能互通的額度極為有限!所以,當其中一個戶頭嚴重不足時,即便有某一項薪水額度很高,也無法完全平衡,您我也必然會感到空乏、不快樂。

  親愛的朋友,您的工作常只領到一份薪水嗎?人工作除了金錢的報酬以外,也需要找到榮譽感,更需要得著友誼,否則絕對不會感到滿足。

在這個忙碌的工商社會,期待您我都能均衡生活,做一個「月領三份薪」的現代人,有效改善生活品質。

(本文轉載自連隊叢書「信心,是一把梯子」一書/主流出版有限公司)
http://news.gpwb.gov.tw/mags.php?css=5&nid=3423&rtype=1
回聲 2008-03-20 11:56:19

以諾說得真好!「金錢」「榮譽」「情感」三份薪水能互通的額度極為有限,當其中一個戶頭嚴重不足時,即便有某一項薪水額度很高,也無法完全平衡,您我也必然會感到空乏、不快樂。

原來我fire老闆,是在榮譽匱乏的情況下形成的。=^_____^=

版主回應
我也很認同這篇文章,
很多人在職場上都有類似的感受吧
2008-03-27 14:31:01
wei 2008-03-17 01:43:45

我聽過一個朋友說
他有一個過去在中視的同事
在東森集團任副總經理職(該集團副總經理相當的多,2位數)
有一份很不錯的薪水
但是這位副總說他的薪水其實只有三分之ㄧ
因為他的薪水三分之ㄧ是他專業應該獲得的報酬
三分之ㄧ是陪老闆假日開會
另外三分之ㄧ是老闆在開會時當場無情羞恥的遮羞費
這大概是另類的三份薪水
博君一笑...

版主回應
那個集團前陣子被揭發出嚴重的企業倫理問題,遮羞費還好,若要入獄服刑就麻煩了 2008-03-27 14:28:36