前年,日本出了一本書
「負け犬の遠吠え」
(我翻譯為「敗犬遠吠」)。是位叫
酒井 順子的女作家寫的。

她的敗犬的定義是30歲以上,沒結婚,
沒孩子的女性(她自己也是)。

這本書賣得非常叫座,一年之間賣了
30萬本,又得了婦人公論文藝賞,講談
社散文賞。

酒井作家是30年代後半的女性,她也曾
在公司裏上過班,年齡,經歷都跟我
很相近,她看的,體驗到的社會也是我
非常熟悉的。
所以我想在此談談我所知道的日本
女性們的生態。

我曾在日本公司待過4年,我待的公司在日本算是蠻大規模的。
記得大四剛考上這所公司很高興的去跟指導教授報告時,
他用一副不能理解的臉色對我說
「去那公司,你要做什麼?」

當時我不能理解他的意思,但進公司以後我恍然大悟的明白了。
日本大公司採用女社員的想法除了幫男社員打打雜務外,
就是當男社員結婚對象的候補。

在日本,越大的公司用的人才就越優秀,工作也就越忙。他們一整天
幾乎24小時都花在公司上哪有時間去找結婚對象呢!所以公司給他們這個
”近水樓台先得月”的福利,好讓他們專心的為公司盡力。

所以越大的公司錄取的小姐就越漂亮。頭腦好不好不是問題,
臉蛋,身材才是條件。所以我第一天上班時還以為自己到了選美會場了呢!

還有年齡問題,一般大公司比較喜歡錄取短大(2年制大學‧俗稱新娘學校)
的當女社員,因為又年輕又不懂事(好騙嘛),但服侍人可是一流的(學校教嘛)。
像我這副德性(既不美觀又是4年制的老太婆)是當襯托用的。

在男寡女眾的環境下,一年剩下來的”候補”人數很多,每年這樣囤積,
數字實在可觀。但敬請放心,這些剩下來的都很有辦法的找自己的”出路”。

在公司裏很流行”合コン”(聯交酒會)。
通常會有個女社員當幹事號召幾個女成員跟別的公司的男社員開
聯交酒會。男女的人數必須相同,都必須未婚。
開酒會的前幾天,女幹事就會陸陸續續的提供一些情報給成員們,
像對方的公司,出身的大學,年齡,及大概的長相等等。

到了當天每個女成員都像被仙女棒點到一樣,打扮得差點認不出誰來。

但，勝負的世界沒那麼簡單,一次就OK的實在非常的少。
記得有個女同事每次一進酒會會場她的眼光就很快的對全體男士
做一次徹底掃描,測量一下今天的貨色。
不滿意的話，就馬上叫服務生拿煙灰缸來,一口接一口的大吐白煙。
馬馬虎虎的話，也叫服務生拿煙灰缸來,看動靜再行事。
非常滿意的話，連呼吸都有困難敢哪還敢要煙灰缸。

但，還是有因種種的因素而殘剩下來的人口,一般被稱”お局”(就是老處女的
意思,也就是"敗犬"的基本典型)這個詞彙本來是指在江戶時代由將軍掌權時,
掌管後宮(日文叫大奧)中一切事務,雜務的女性。日本沒有宦官,能進後宮的
男士只有將軍一個人而已,是名副其實的後宮三千麗。
去年富士電視台曾播過叫「大奧」的連續劇,我超愛看的。
它描寫後宮裏女性們的陰濕,冷酷的世界。在這女性社會裏的管理人事的
頭頭就叫”お局”。

當然公司裏的”お局”(敗犬)沒這麼可怕。當然難纏的也有,
但值得尊敬的也很多。她們很獨立,有自己的想法,有自己的生活方式,
在日本這個男尊女卑的保守社會裏,必須是一個很能把持住自己的女性才
配得上做這種”敗犬”。

所以日本對這種”敗犬”,由多數的男性看來可能是隻沒女人味的"敗犬",
但從女性看來卻是個不阿諛,不寄生男生,又可愛,又可敬的”貴賓犬”。

再啟:照片裏有四隻”敗犬”,左側是我這隻半敗犬(沒子),右側是未來的
敗犬(21歲,有待開發),剩下中間的兩隻是名副其實自得其樂的敗犬。