離職的念頭不是沒有過
今年特別嚴重

國小的輔導行政以及工作一向就是個黑洞一般
本就推動得有氣無力
加上同事氣氛的推波助瀾
工作的心情一直跌

校長在去年暑假前決定要任用現今的輔導主任
一點輔導相關背景都沒有
以前也算是個學校名師
（所謂名師，you know!）
成績掛帥、軍事管理
至今名言仍是：
這小孩就是怕人兇
唉～
上週忍不住提醒他：
現在既然當了輔導主任
是不是這樣的話要說得更婉轉
這樣的主任
已經令人心寒

另一位同處室的同仁
從被調至同一室的第一個月
便認為我對於他經常無故不到校上班有意見（暑假裡）
呵呵
我只不過煩透了
每一個其他處室的同仁
在經過輔導室時總愛問我：
其他兩個呢？
我很難交代別人的行蹤好嗎？
於是好心提醒
但是
我的結論是：我是笨蛋
總算後來還算是可以一起患難
但是常在不經意時感覺自己像是箭靶
咻咻咻
萬箭穿心
剛完成「代主任」這項艱鉅的任務之後
他便經常性的整天待在自己的科任教室
這～也是一個不錯的辦法
他說
他不想再做了
指的是輔導室的工作
半開玩笑半認真
呵呵
真是夠了

主任不是被校長叫去
就是和工友麻吉泡茶
同事不是上科任課就是待在科任教室裡
辦公室...
最近有點像是我的專屬個人豪華辦公室
也挺好的
有開飲機
有豪華大沙發
有木質地板教室
有音響
有電腦
只是不像是輔導室而已

今天
又聽到一則令我難過的消息
同事說：
我們這一處室被認為相當會推卸工作
可能有吧！
反正工作一向是大家互相推來推去
至於這工作有無必要執行
這工作究竟由誰執行比較有利
這工作對誰比較有幫助
執行的過程當中
需要同仁如何配合
這種種的考量通通不重要

我自覺無愧良心
我的教學
雖不是盡善盡美
但我盡心盡力
儘量求博求趣求孩子學了還想再學
我的輔導工作
也漏洞百出
我也力求上進
只要沒有課程
便盡量安排孩子或是老師
或是輔導、晤談，或是溝通協調
遇有家長願意來談
歡迎之至
至少要讓大家覺得學校是廣開大門
願意接納、願意溝通
願意與家長分享我們的專業
（～帶孩子的專業～不就是保母嗎？）
但是遇到同事這樣的觀點
我（們）只會推卸責任
還是忍不住滿肚子委屈起來

不想幹了
真的不想幹了