98年已經過了三個月，實際上我已經工作快半年了｡這半年如果說真要有什麼收穫，那就是學會了服從與冷眼旁觀讓一切順其「不自然﹑不合理」的發生。身為一個人事，可以看到許多的不公平、不合理，但是卻無能為力｡我必須誠實，就算我看不過去，但…那是主管的命令與決策｡我只有兩個選擇1.執行2.快樂的執行｡還有別的選項嗎？有，讓想坐你位子的人執行｡

於是，人事命令定案了（我當然知道結果，也知道原因）｡你（公司員工﹑求職者）充滿疑惑的來問我，怎麼會這樣？你以為我可以告訴你真話嗎（你不討喜﹑得罪長官﹑你只是個墊背、湊數的…）？別傻了，我怎麼可能…這麼殘忍。我只能選擇說善意的謊言跟謊言而已｡如果我時間夠多，或許還可以想個圓滿一點的答覆｡如果時間不夠多，我就會公式化的回覆你｡你也只是要個答案，而答案只有一個（就是你看的到的結果），不過回答的方式我可以自由選擇｡

有人明明非常用心努力，但卻因為得罪了夠份量的長官，被延長試用期｡有人一點都不努力，但是因為後台夠硬又有小聰明，所以無人能耐他何｡惡員工欺負好長官，我們沒有辦法｡好員工被壞長官欺負，我們也沒有辦法｡也不知道為什麼惡員工總是能遇到好長官，而好員工總是遇到壞長官？就像好男人（女人）總是會遇到壞女人（男人）一樣的神準，為什麼不能物以類聚，讓一丘之貉同在一起？

這時突然想到老人家常說到一句話：「的很多事情現在不要問，等你長大你就會知道｡」不過我倒是覺得，如果你的想法比較負面，缺乏自信（或太有自信）有些事情你最好永遠都不要知道，知道了只是破壞你的心情，一點益處也沒有｡在工作職場上不講是非，只有利害｡如果你參的透，就不會在精神上繼續折磨自己｡

我也發覺，這半年來，我的理想越來越小（面對現實？還是終於發覺自己的有限？）｡剛開始我希望可以因為我的加入，讓同仁們都開開心心的｡現在我只希望我不要讓太多人影響我的心情｡不再去探討合不合理﹑公不公平｡當一個小小的人事，不要有太大的理想｡把本分做好，其他交給上帝決定吧！