人的一生，其實很短暫。或許有人覺得活太久，但，就算活到100歲，我們仍然會遇到不同的問題。我們的智慧，仍不足以解決自己所遇到的難題。但是，對人厚道一點，絕對是好的。

我的老闆常罵我的小主管「智能不足以勝任工作」，剛開始我聽了覺得很不舒服，畢竟這感覺起來不像是一句正面肯定的話(如果我的判斷正確的話)。尤其又在我面前罵，如果我的小主管「智能不足以勝任」，像她那樣經驗豐富又有效率的人，都有這樣的評語。身為她屬下的我，可能可以直接申請殘障手冊了。

我的小主管，忍氣吞聲，為的只是不想浪費太多時間在這件事情上面。表面上老闆贏了，事實上，老闆輸了。小主管贏了風度，老闆輸了涵養。也許表面上沒有人會去幫小主管解釋，但內心裡大家都知道誰是有理的。老闆以為威權可以駕馭部屬，卻沒有想到換來的是大家的陽奉陰違。

職場上的位階只是暫時，但在話說出口的同時，你的人格已被定位。有可能員工們正默默領著你發的薪水，卻打從心底瞧不起你，有可能換個場合、換個身分，你卻要成為一個看他臉色的人。也有可能你只是個基層人員，但因為你的努力、認真、風度與態度，讓每個和你相處過的人都想拉你一把、給你機會…。

人生的際遇很難說，但尊重別人這件事情，不管你在任何時刻，都是要的。如果你很幸運，一直處在高峰，但你對人卻極盡苛求，我只能為你祈禱，希望你不要有落魄、有求於人的那一天。