勞保退休金提撥方案以下（ ）請鉤選，並交回
（ ）方案一：金額由公司提撥，但由年終獎金扣抵。若公司損益表有盈餘會
再提撥獎金分紅。
員工的回答：老闆到年底一定說沒賺錢啦
（ ）方案二：每月公司、個人各出一半提撥，公司提撥1/2部份則由年終扣回。
員工的看法：老闆以為他給的年中昰好ㄐㄍ月喔
有史以來最多不過一ㄍ月而已啦
（ ）方案三：公司分攤提撥20％，80％由個人薪水提撥，公司所提撥的20％视
同加薪，不從年終扣除。
員工的心聲：哈!從到職至今五年了從沒加過
薪水更別說獎金了，倒是不小心
出錯了還得賠上薪水咧每個月還
先扣五佰圓叫什麼品管基金咧。


PS：如果是你你會選擇哪個方案呢?