在公司裡，聽從在上位者的決策，
員工只能謹守本分、默默做事，
這個模式在社會上是很常見的。
如果在上位者能力夠強、眼光夠遠，
這個模式帶來的結果可以預測將會是非常好的；
但如果這個在上位者毫無目標、好吃懶做，
可以想見，這間公司不是倒掉就是會有暴動。

人體，就是這樣的一間公司。

我們每個人都是自己身體的CEO，
我們的意志下決策、四肢執行，
身體裡的細胞員工們默默做好份內的事。
如果這位CEO訂立正向的目標，
時時觀察公司的營運狀況、員工的需求，隨時因應變化做調整，
這間公司一定會有不錯的走向吧？

這個時代的人們越來越注重養生了，
也就是身為CEO的我們開始注意公司的狀況了。
因為看到身邊或新聞中，好多間公司都因為營運不佳，快速倒掉了。
這讓我們不得不警醒，說不準，一不注意，
不知道什麼時候就輪到我們的公司宣布結束營業呢。

好像，從基層做起的老闆，在上位時看得會比較透徹，
在做決策時會比較通盤了解，也會比較顧及上下。
身為社會一份子的我們，只是其中的小螺絲釘，
如果換個角度就成為CEO的我們，
能夠決定不將自己身為小螺絲釘的苦處帶到自己的身體身上，
也許我們對身體的健康會更有想法，更有作為。