2012-06-07 18:35:20Amanda
兩岸大不同之保險篇
中國有所謂五險一金。
五險指養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
後者兩項是由事業單位完全負擔。
一金指住房公積金。
我要特別提提住房公積金。
前一陣子,有員工來申請,我才特別注意到這個名詞。
住房公積金是員工按規定存儲起來專用於住房消費支出的個人住房儲金。
一部分由事業單位負擔,一部分由員工個人負擔。
就算離職,這筆錢連同公司負擔的部分是可以帶走,公司是無法追討的。
蝦咪!連員工要買房子的錢都要公司來負擔喔。
哪有這麼好康?!
就是這麼好康!!
存儲期間有遇到購買新房或房子翻修或繳貸款,都可以去申請這筆錢。
就算這輩子都沒機會買房修房,別怕,只要符合銷戶提取的條件,還是可以領取。
也等於是一種強迫儲蓄的方式。
中國政府非常保障勞工的權益。
例如政府提倡晚婚,晚婚的婚假有15天,晚育者,產假可以長達120天。
只是這種福利,大概只適用於公家機關、外資企業及大型知名企業。
據我了解,一般民間企業,女性員工一旦懷孕,大部分都包袱款一款回家去。