每下愈況
圖書館界一面大聲疾呼任用/保障專業圖書館員,一面反其道而行,公共圖書館員的任用資格放寬:「國內外大學以上圖書資訊管理科系畢業;或國內外高中職以上學校畢業,並具圖書行政庶務及閱覽實務工作經驗達1年以上者」,一來將原有憑個人喜好面談進館者就地合法,二來為流動從未止歇的人力窘境解套。主事者或研輔人員從來不細究體系內才幹出走的真正原因進而謀求改善,甚至因體系內人員「再度參加國考分發其他單位職缺」而沾沾自喜,殊不知諷刺地證明了本單位非久留之地,「努力考/調出去」成為新進或期滿公務員唯一的目標。十幾年前學長姐們流傳的「公圖是本科生最不願就職的圖書館類型」景象,十幾年後並沒有隨著公圖事業的突飛猛進而改變,更令人搖頭的是,連博碩生都搶著進清潔隊這麼專業一位難求的職場氣氛下,我們老想著要與國際接軌的公圖館員學歷,竟然自降水準。相關科系畢有志於公圖發展的小友們可要加把勁兒了,你們的競爭對手很可能還包括那些「有人罩」的旁親左戚者,即使只是小小的一個短期職務代理人職缺。
一、資格條件:國內外大學以上圖書資訊管理科系畢業;或國內外專科以上學校畢業,並具圖書行政庶務及閱覽實務工作經驗達1年以上者。
2011-03-11臺北市立圖書館誠徵約僱課員及約僱辦事員各1名
一、資格條件:國內外大學以上圖書資訊管理科系畢業;或國內外專科以上學校畢業,並具圖書行政庶務及閱覽實務工作經驗達1年以上者。
其他條件或專長:國內外大學以上圖書資訊管理科系畢業;或國內外高中職以上學校畢業,並具圖書行政庶務及閱覽實務工作經驗達1年以上者。
公共圖書館工作人員依其工作性質得分下列三類:
(一)專業人員:
1. 國家公務人員高等考試暨普通考試圖書資訊管理類科及格;或相當高等考試暨普通考試之圖書資訊管理類科特考及格,並取得任用資格者。
2. 國內外大學校院圖書資訊學系本科系、所或相關學系、所畢業者。
3. 國內外大學畢業,並曾修習經圖書館各級主管機關核准或委託之圖書館、大學校院、圖書館專業團體辦理之圖書資訊學科目課程二十學分或三百二十小時以上者。
4. 內外大學畢業,並有圖書館專門學科論著經公開出版者,或三年以上圖書館專業工作經驗者。
感謝阿毛君提點, 但問題來了, 老職代? 那些人? 重點就在這個<高畢>: 對於那些人來說, 高畢條件只是幌子, 履歷白投的機率百分百, 但對於老職代來說, 高畢條件使他們的學歷就地合法, 加上人緣地緣關係, 即使同時遞履歷的是大研以上畢之本科生, 可能都要靠邊讓...
其實,這是有點想太多~~畢竟職代應徵的上傳表格都是固定格式,不論高中還是專科都只是形式而已,最後錄取的只有兩種人:1.老職代,2.大學或研究所剛畢業的圖資本科生,其他...沒了!發文說的是那些人可以來投履歷,but就只是浪費自己的時間而已~
圖書館員專業認證講了N年有吧!總覺得都是老師們或館員們自己關起門來大聲的呼喊~我們是專業...請重視我們
但實際上勒,2萬元甚至勞基法規定的最低薪資19000元的起薪要聘用一個專頁的館員(圖資背景大學畢,或研究所畢),選擇這個領域的我們是多麼心酸壓,外包取代正職、研究助理取代正職,連組長職缺都可以用約聘僱了....除了無言和感慨自己選錯了行業外..還能怎樣勒