從來不覺得冷
現在卻是雙手藍藍 僵硬

不小心就工作滿週年又一個月，在大喊滿週年的同時，環境的轉變，人事的變遷，讓我在面對現在的工作有著極大的壓力，夾在中間，進不得，退不下，同是一樣年資的同事︰飴、謹、和我有著深刻並且相同的感受，在工作時，最有壓力的急、重症照護是我們在做，最沒事的留觀護理也是我們做，領一樣的錢，只是比她們早工作，有資歷，就要做更多的事，出事是我們扛，沒事第一個下班的是她們。這樣的想法或許又陷入和先前一樣的胡同裡，難鑽，還是難過兩個字。

新進人員講不得，教不得，不教是我們的不是，說是不當好一個學姐，教了還是我們不對，說是指導的態度不好，會讓人想離開這工作環境。前天HN跟我說了一些，我想她在點我，要我表現的合善一點，不要過於要求學妹，不要嚴肅看待她們對於工作的態度，因為有人在她面前哭，哭說有學姐在針對她這個新人，而我在名單內。在HN和我談過後，我有一種很不好受的感覺，好難過，好難過，因為我不知道遇到事情是該教還是不該教，教了她們真的學的會嗎？教了她們真的是認為學姐在教東西而非指責！不教是增加真正人力的負擔，當每個人忙的像陀螺，那新人就像蒼蠅這邊沾一點，那邊沾一點，什麼幫不了也做不好。

對於被稱學姐的我很掙扎，當我在教她們的時候，我一直在反向思考著我又會了什麼，這樣的指導內容是對是錯，除此之外，我們口中的學姐，又會有人在一旁觀察，想是學姐怕我們教錯，只是兩方的壓力下，我真的有一種想放學妹自己去的感覺，讓她們面對急、重症病患自己接，自己寫記錄，自己從頭到尾做Care，好好的去感受一下，只有一個人可是要做全部的事情———1人式的CPR小組。

最近的很多時候我發現我越來越冷靜和安靜，
因為零界點就要到了。