上週主管會議後,老大跟天使說:我們的工作要做很大的調整
許多集中式的課程要先停掉..要以能夠馬上看到效果的改善活動為主

然後這幾天老大就不斷的跟天使在談部門定位與價值
今天老大就說:我們的危機感應該要更重一點
如果我們沒有做出其他是總經理心目中認為有績效的工作
也許下週總經理出差回來...組織就會進行調整
部門也許就會被合併...人員也會異動..

前幾天wp也在談工作變化的事..嘿嘿...怎麼會發生一樣的狀況呢

--
錢少事多離家遠,位低權輕責任重
睡覺睡到夢驚醒,工作做到手抽筋