偶爾會分享一些他人的故事，給大家瞧瞧，就是些不被器重的文章，希望你們不排斥~

經驗談何容易

    去年研究所畢業後，開始正式進入職場，過去只有幾次工讀及實習經驗，對於企業而言短暫的工讀及實習似乎派不上用場，多次投擲履歷面試機會屈指可數，說幸運也好，說不幸也好，接到大學專題指導教授來電，希望回母校協助處理行政及研究事物，正於找工作之際且薪資合理，二話不說便答應，礙於人情毫無考慮地付出，但這份工作只維持三個月，原因是主管對自己不夠信任，只因小事不願護航，而不得已說出離開二字，就這樣去年的第一份工作無疾而終。

    今年初因為好友介紹獲得第二份工作，薪水不如第一份，錢少事多離家遠，每天搭火車通勤一小時，主管曾為了賦與工作量過大而致謝，只要出差主管也會帶點心分享，中午從外頭回辦公室也會順便買所有同仁的午餐，主管的將心比心感動著自己，打著燈籠也找不到如此為下屬設想的主管，因為主管的善解人意，每天勤勞地工作，希望能多付出分擔主管辛勞，但是，這份工作是政府協助下的方案人員，受期限限制只有八個月，無升遷及續聘機會，勢必得繼續尋覓下份工作，邊工作邊投擲履歷，同樣因為經驗不足，面試機會稀少，某次北上面試向主管請假，並未搓破自己的秘密，明知是面試請假，沒有明講，主管的不計較與寬容，再次受到感動，至今第二份工作滿三個月，與第一份工作性質與內容相近，最大不同是主管的態度，現在的主管對自己相當信任，自己也相對感到放心。

    出社會後發現，面試時最常被注意到的不是專業能力，而是經驗不足，以為只要擁有積極學習的態度，便能獲得機會，但並不盡然，自己常說經驗不足是事實，不是缺點，累積經驗談何容易，靠得是願意給予機會的主管。